Projecten (166)

Bijna 30% van de Nederlandse huishoudens loopt het risico om na pensionering onvoldoende financiële middelen te hebben (Knoef, Been et al. 2016) en 40% van de 35-55-jarigen heeft geen idee van hun financiële situatie na pensionering (Nibud 2019). Onderzoek van de AFM liet zien dat pensioenuitvoerders deelnemers niet altijd goed begeleiden bij hun keuzes (AFM 2021). Het is daarom belangrijk dat individuen goed geïnformeerd…

Onder het nieuwe pensioenstelsel moeten pensioenuitvoerders passende niveaus van beleggingsrisico bepalen voor verschillende leeftijdsgroepen, afhankelijk van hun vermogen om risico’s te dragen (risicocapaciteit) en hun risicovoorkeuren. Standaard lifecycle-beleggingsprofielen, waarbij het risico afneemt naarmate mensen ouder worden, gaan uit van een constant arbeidsinkomen. Deze profielen houden geen rekening met substantiële verschillen in arbeidsmarktonzekerheid voor verschillende inkomensgroepen. Sommige huishoudens worden bijvoorbeeld veel meer blootgesteld aan langdurige…

Bestaand onderzoek toont significante variatie in risicoattitudes, deels als gevolg van feitelijke verschillen, deels te interpreteren als onzekerheid over werkelijke individuele attitudes. Individuen verschillen ook sterk in hun menselijk en financieel kapitaal en in hun arbeidsverleden, die beide hun risicocapaciteit beïnvloeden. Ons doel is om de implicaties van heterogeniteit in risicovoorkeuren en risicocapaciteit voor pensioenbeleggingen te bestuderen. We onderzoeken de mogelijkheden om beleggingsplannen voor…

The objective of this project is to compare how individuals make portfolio decisions in a low interest rate environment in the Netherlands and Norway. The units of analysis are individuals in the respective countries. We use two administrative datasets, which cover the complete population from 2005-2018 for the Netherlands, and from 1993-2017 for Norway. During this period, both countries experienced large fluctuations in short-term…

In response to population ageing and steady increases in life expectancy, governments in many developed countries are raising eligibility ages for retirement pensions. By doing so, they aim to reduce national pension expenditures and encourage older workers to delay retirement. While the literature shows that these policies generally have the desired effects (OECD 2012, Atav et al. 2019, Lindeboom and Montizaan forth.), there are…

Today, pension systems must deal with two open problems: their financial sustainability while facing both worldwide population aging and diffuse public finance distress; and their relationship with within- and between-generation rising inequality. These concerns are calling for structural reforms in many countries. We propose a new theoretical model to study the trade-offs entailed by all the possible combinations of retirement schemes (funded vs. unfunded…

Dit project zal de volgende actuele vragen adresseren: Wat zijn de argumenten voor een bepaalde inrichting van het beleggingsbeleid in de opbouw en uitkeringsfase van een Wvp contract? In hoeverre zou je voor jongeren renterisico of inflatierisico af willen dekken? Hoe kan een meer reële oriëntatie van het contract doorwerken in de vormgeving van een WVP contract door verzekeraars? Wat zijn de argumenten voor…

Dit project zal de volgende vragen behandelen: Wat zou implementatie van de voorstellen van de Stichting van de Arbeid betekenen voor de kosten van nabestaandenpensioen en waarvan hangt dat met name af? Hoe kostbaar is bijvoorbeeld de voortzetting van de dekking ook na een kort dienstverband? Hoe kan het nieuwe contract worden ingevuld om de grote verschillen in partnerpensioen bij overlijden kort voor of…

Vanuit de SER is er behoefte om meer inzicht te krijgen in mogelijke belemmerende factoren voor het bevorderen van diversiteit. Het onderzoek bouwt waar mogelijk voort op bestaande kennis (bijvoorbeeld van MCPF, Pensioenlab, SEO). Verder wordt er een kwalitatief onderzoeksdesign voorgesteld. Het is van belang om meer inzicht te krijgen in de perspectieven die besturen hebben op diversiteit en hoe dit hun diversiteitsbeleid en…

Onderzoeksvragen in dit project zijn: – Wat is de bestaande rolverdeling tussen sociale partners en fondsbesturen bij het vaststellen en wijzigen van pensioenregelingen? – Zijn er argumenten om die rolverdeling aan te passen of juist zo te laten? Wat is hier bij de uitwerking van het pensioenakkoord over afgesproken? – Welke argumenten zijn er voor mogelijke invullingen van de rolverdeling tussen sociale partners en…