Projecten (181)

We analyseren de rol van werkgevers bij het creëren van geschikte arbeidsmarktomstandigheden om de productiviteit van arbeiders op peil te houden. We richten ons op twee groepen: gehandicapten en ouderen. We analyseren de verantwoordelijkheid van de werkgever om voorzieningen te treffen voor werknemers met een gedeeltelijke handicap, en om voor oudere werknemers in flexibele arbeidsregelingen tot de wettelijke pensioenleeftijd of daarna te voorzien. In…

Het aantal gepensioneerden in Nederland dat een migratieachtergrond heeft, is groter dan ooit (4,3 miljoen) en zal de komende jaren blijven stijgen. Er is verrassend weinig bekend over de gesteldheid van hun pensioen en hun voorbereidingen daarop (inclusief timing en financiële planning). Dit is zorgelijk, omdat veel migranten waarschijnlijk slecht voorbereid zijn op hun pensionering, en pensioenfondsen zouden moeite kunnen hebben om te zorgen…

In december 2020 heeft de Nederlandse regering een pensioenwet gepubliceerd waarin de belangrijkste kenmerken van een hervorming van de Nederlandse bedrijfspensioenen worden uiteengezet. Een belangrijk kenmerk is dat deelnemers aan het nieuwe pensioencontract niet langer pensioenaanspraken opbouwen, maar een aandeel verwerven in een collectief vermogen. Verder moet elk pensioenfonds een deel van het collectieve vermogen reserveren als solidariteitsbuffer die kan worden gebruikt voor vermogensoverdracht…

Dit onderzoek richt zich op risicovoorkeuren van pensioendeelnemers. In het nieuwe pensioenstelsel hebben deelnemers meer invloed in de wijze waarop hun premie wordt belegd. Pensioenfondsen zijn daarom verplicht om na te gaan hoeveel risico individuele deelnemers willen nemen met hun pensioenbeleggingen. In dit project wordt middels een literatuurstudie onderzocht wat de meest betrouwbare manier is om na te gaan welk risico individuele pensioendeelnemers willen…

This project investigates pension fees in the Netherlands, Poland, Canada, and the United States, focusing on the determinants of low fees. The level of pension fees can have a large effect on pension account balances at retirement. Proper information about the level and structure of fees and charges is crucial for the effective governance of pension plans. It is also valuable to the members…

Het doel van dit onderzoeksproject is om de mogelijkheden te onderzoeken voor het bedenken van robuuste beleggingsstrategieën die de tijd goed doorstaan, rekening houdend met individuele voorkeuren, de ontwikkeling daarvan en het feit dat preferentiemetingen rumoerig zullen zijn. Centrale vragen zullen zijn: Hoe cruciaal is, gezien de potentiële tijdconsistentieproblemen en de niet te verwaarlozen individuele economische onzekerheid, personalisatie van beleggingsstrategieën voor jongere deelnemers? Hoe…

There are several important differences between the systems in the Netherlands and in Iceland.  The first pillar is means tested in Iceland and not in the Netherlands; the second pillar mandatory in Iceland but not in the Netherlands and the self-employed end up having a pension because they  have to calculate own wages for tax purposes and pay a pension contribution on that basis….

The project evaluates the sustainability of the state pension systems of major advanced economies using a multi-period overlapping generations (OLG) model. The analysis takes a macroeconomic perspective, grounded on two novel contributions, one methodological, the other quantitative. The quantitative contribution is to provide empirical evidence on the debt limits and the sustainability of the pension systems in the ten largest EU countries (Austria, Belgium,…

De taakafbakening tussen pensioenfondsen en andere pensioenuitvoerders, met name verzekeraars, bestaat uit regels betreffende domein- en productafbakening voor pensioenfondsen. De regels zijn deels gebaseerd op EU recht; dat betreft in het bijzonder de regel dat een pensioenfonds slechts activiteiten in verband met pensioen verricht (art. 116 Pensioenwet, het verbod van nevenactiviteiten, gebaseerd op richtlijn 2016/2341/EU – IBPV/IORP). De regels omtrent de afbakening komen tevens…

Bij de overstap van een bestaande uitkeringsregeling naar hetzij de nieuwe Solidaire Premieovereenkomt (SPO) of de Flexibele Premieovereenkomst (FPO) worden aanspraken van deelnemers omgezet in een persoonlijk vermogen. De hoofdvraag van dit onderzoek betreft op welke wijze communicatie rondom deze overgang vormgegeven kan worden. De hoofdvraag valt uiteen in een aantal deelvragen. Hierbij maken we onderscheid tussen communicatie op het moment van besluitvorming (voor…