Spring naar content

Executive onderwijs

Ben je een professional of bestuurslid in de pensioen- en verzekeringssector? Netspar biedt executive onderwijs aan in samenwerking met TIAS School for Business and Society: het Netspar Pensioen Innovatie Programma.

Het Netspar Pensioen Innovatie Programma geeft je de kennis en vaardigheden om succesvol te bewegen in de wereld van pensioen. Deelname is gratis voor partners van Netspar.

Het onderwijsprogramma bestaat uit vijf interactieve masterclasses. Bij vier van deze masterclasses krijg je tweedaags les. Afsluitend is er een presentatie van jouw eindopdracht.

Je krijgt onderwijs in het Nederlands en neemt deel met andere professionals en bestuurders in de pensioen- en verzekeringssector. De meeste docenten zijn ook als onderzoeker aan Netspar verbonden.

Bekijk op de website van TIAS School for Business and Society

Lees de brochure

Deelnemerservaring

Frédérique Lipsch was vanuit Netspar-partner PensioenLab deelnemer aan het Netspar Pensioen Innovatie Programma. Ze vertelt over haar ervaringen:

Je hebt het programma afgerond. Hoe is het gegaan?

“Het was hartstikke tof! Je leert een jaar lang over alle facetten van pensioen. De docenten zijn heel goed. Zij staan boven de stof, want zij zijn degenen die de Netspar-onderzoeken hebben gedaan, en dan weten ze het ook nog eens goed over te brengen. Sommigen hebben zelfs aan de wieg gestaan van de Wet toekomst pensioenen.

Het traject biedt voor ieder wat wils. Zowel de econoom als de jurist komt met de verschillende modules aan zijn trekken. Bij deze opleiding komen actuele thema’s voorbij. Zo wordt uitgebreid stilgestaan bij verschillende dimensies van de pensioentransitie. Tijdens de colleges wordt een goede balans gevonden tussen academische stof en het praktisch kunnen toepassen ervan.”

Wat was voor jou een eye-opener?

“Eentje kiezen kan ik niet, haha. Het gaat van een beter beeld bij pensioencommunicatie tot aan het leren bevragen van een ALM-studie. Daarnaast had ik niet verwacht dat er zoveel jonge mensen aan het traject zouden deelnemen. Het was een gevarieerd gezelschap en ook in de vorming van de groepen voor de eindopdracht wordt de diversiteit ingebouwd.

Hoewel het een bijkomstigheid is, vond ik het erg leuk om zoveel verschillende mensen uit de pensioensector te leren kennen. Ik raad aankomend deelnemers dan ook van harte aan om de eindopdracht te doen. Het is een investering die zich meer dan terugbetaalt.”

Elke masterclass heeft een centraal thema:

Masterclass 1: Pensioenen in transitie

Na deze masterclass:

  • Heb je inzicht in de ontwikkeling van verschillende pensioensystemen en de politieke, economische en sociale factoren achter verschuiving tussen de pijlers, en de rol van duurzaamheid hierin.
  • Heb je kennis over de belangrijkste debatten die de pensioendiscussie domineren, en welke argumenten daarbij door onderzoek worden uitgewerkt. Hierbij staat het handelingsperspectief centraal: welke strategische keuzes heeft een pensioenorganisatie hierbij?
  • Ken je de belangrijkste ontwikkelingen in omliggende pensioenstelsels en de consequenties van mogelijke hervormingen in Nederland.

Masterclass 2: De pensioenconsument: van opbouw naar uitkering

Na deze masterclass:

  • Heb je inzicht in de ontwikkeling van de behoeftes van pensioenconsumenten op het gebied van tijd (zorg), de rol van hun persoonlijke situatie (huishouden) en vermogenscomponenten (huis, arbeidsmarkt, pensioen).
  • Ben je bekend met vernieuwende concepten op het gebied van gedragseconomie en psychologie voor financiële beslissingen en keuzeprocessen van consumenten en hoe deze de pensioenregelingen en pensioenkeuzes concreet kunnen verbeteren.
  • Heb je inzicht in recent onderzoek naar hoe je het risicoprofiel en de risicohouding van deelnemers vaststelt, en heb je inzicht in de voor- en nadelen van de belangrijkste methoden.
  • Heb je kennis van producten die gebruikmaken van een geleidelijke overgang van opbouw- naar uitkeringsfase (lifecyclefondsen).

Masterclass 3: Risicomanagement van pensioenaanbieder en consument

Na deze masterclass:

  • Ken je de belangrijkste risico’s van pensioenregelingen en weet je welke risicomanagementtechnieken hierbij bruikbaar zijn.
  • Ben je in staat sterktes en zwaktes vroegtijdig te identificeren en hier beleid op te ontwikkelen.
  • Heb je inzicht in de belangrijkste (model)aannames die risicomanagement en ALM-keuzes bepalen, en wat dit kan betekenen voor het nemen van betere besluiten.
  • Kun je advies geven over de aansturing van een pensioenbalans en een beleggings- en risicomanagementproces.

Masterclass 4: Pensioenregelgeving, toezicht en governance

Na deze masterclass:

  • Ben je op de hoogte van de rol en inrichting van nieuwe pensioenvehikels en wet- en regelgeving.
  • Ken je de belangentegenstellingen, ontwikkeling en vergelijking van de verschillende bestuursmodellen, toegespitst op pensioenvehikels.
  • Kun je de sterktes en zwaktes benoemen van verschillende governancemodellen per pensioenvehikel.

Masterclass 5: Eindopdrachtpresentatie

Volg je het gehele Netspar Pensioen Innovatie Programma? Dan sluit je af met de module Pensioen Innovatie in de praktijk. Deze module betreft een uitwerking en presentatie in groepsverband aan een actuele eindopdracht, waarbij de innovatie, strategisch handelingsperspectief en nieuwe inzichten uit de masterclasses integraal worden benaderd.

Voor een reguliere deelnemer is de investering € 11.500 voor het hele programma. Werk je bij een partner van Netspar? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor kosteloze deelname. Een aantal plaatsen in het programma is hiervoor beschikbaar.

Deelname aan de vijf masterclasses levert je PE-punten op.

Het Netspar Pensioen Innovatie Programma krijgt een goede waardering van deelnemers. In 2024 was de gemiddelde waardering 4,17 op een schaal van vijf.

Inventarisatie van de interesse vanuit de partners vindt jaarlijks in mei of juni plaats via de Partner Research Council. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Silvie van Halder.