Projecten (205)

Het Nederlandse pensioenstelsel heeft onlangs aanzienlijke veranderingen ondergaan, waardoor burgers meer verantwoordelijkheid krijgen voor hun eigen pensioenplanning. Hoewel deze verschuiving sommige burgers sterker maakt, brengt het aanzienlijke uitdagingen met zich mee voor anderen, vooral voor degenen die onder financiële druk staan. Het doel van dit project is om te begrijpen hoe beleidsmakers de voorkeuren van deze mensen beter kunnen begrijpen en er rekening mee…

“Eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen’ is een hoofddoelstelling van de Wet toekomst pensioenen (MvT.p14). Inflatie is daarmee een kernvariabele bij de overgang naar het nieuwe pensioencontract. Bescherming tegen (risico’s in) inflatie en de doorwerking ervan in de rente is essentieel voor het vertrouwen in het nieuwe pensioenstelsel, op langere termijn maar ook al op korte termijn. Juist nu blijkt echter inflatie echter moeilijker…

Reducing barriers towards old-age employment is an important part of the global effort to counter the adverse effects of population ageing. Many countries are introducing policies encouraging workers to delay retirement and remain employed longer (examples include raising the pension age and scaling back early retirement pathways). And while these initiatives are generally considered beneficial, their effectiveness is often put in question. Indeed, many stakeholders wonder whether we can…

Pension systems are becoming increasingly more complex in several important ways. First, multi-pillar arrangements require understanding of the role and interaction of public and private pillars which often have mandatory, occupational and voluntary components. Second, the greater emphasis on defined contribution arrangements has led to more a complicated choice architecture featuring increased opportunities for choice by pension fund participants. Third, retirement income provision increasingly…

In Nederland zullen met de komst van de WTP veel pensioenregelingen als SPR of FPR worden uitgevoerd. Binnen beide zijn er keuzemogelijkheden voor sociale partners. Daarnaast kunnen ondernemingen het pensioen voor hun werknemers in de 3e pijler blijven regelen. Een belangrijke motivatie voor sociale partners om voor een bepaald type regeling te kiezen, zijn de veronderstelde voordelen van collectiviteit en solidariteit. Momenteel bereiden pensioenfondsen…

Het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel vereist dat pensioenuitvoerders een passend beleggingsrisicoprofiel bepalen voor verschillende groepen deelnemers, afhankelijk van hun vermogen om risico te dragen (risicodraagvlak) en hun risicovoorkeuren (risicotolerantie). De inrichting van het nieuwe pensioenstelsel heeft daarmee rechtstreeks impact op het risico en pensioen van de deelnemers. Deelnemers hebben op dit moment echter nauwelijks inzicht in de omvang van belangrijke levensgebeurtenissen. Een Netspar CLICKNL Impulse…

Een belangrijk doel van een pensioenstelsel is dat mensen na hun pensionering in redelijke mate hun levensstandaard kunnen handhaven. Het pensioeninkomen moet daar toereikend voor zijn. De pensioenen in Nederland worden internationaal, onder meer door Knoef et al. (2014) en de jaarlijkse Mercer Pension Index (2022), als royaal aangemerkt. Echter, dat geldt niet voor iedereen en er zijn geluiden uit de samenleving waaruit blijkt…

Elk kwartaal publiceert DNB een geactualiseerde versie van de Uniforme Scenarioset. Binnen de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) heeft deze scenarioset meerdere toepassingen en ook meer dan onder het FTK. Onder anderen bij de vaststelling van het (collectieve) beleggingsbeleid, de communicatie over pensioeninschattingen en de keuzes van sociale partners omtrent evenwichtigheid van de transitie wordt deze scenarioset gebruikt. Het is daarom van belang inzicht te…

In de afgelopen decennia hebben institutionele beleggers (zoals pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen) voornamelijk beleggingsstrategieën gevolgd die nauw aansluiten bij brede marktindices. De resulterende aandelenportefeuilles bevatten over het algemeen duizenden individuele aandelen uit veel verschillende landen en economische sectoren. Meer recent is er een trend ontstaan bij institutionele beleggers om meer geconcentreerde portefeuilles aan te houden die misschien maar een paar honderd (of zelfs minder) aandelen…

We brengen een nieuwe, op onderzoek gebaseerde pensioen-app na een reeks grootschalige veldexperimenten in heel Nederland, om nieuwe manieren te bedenken om de pensioenplanning voor specifieke doelgroepen te ondersteunen en nieuwe inzichten te geven over: hoe je jongeren kunt betrekken om aan de slag te gaan met pensioenplanning, hoe mensen die vlak voor hun pensioen staan kunnen worden geholpen bij het maken van passende…