Spring naar content

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Pensioencommunicatie: Bron- en kanaalvoorkeuren

Netspar organiseert deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

Wie vertrouwen deelnemers (niet) en waarom (niet)? En hoe informeren deelnemers zich over hun pensioen en waarom?

In deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst door Jelle Strikwerda (Universiteit Utrecht) hoort u eerste antwoorden op deze vragen, en op de overwegingen van pensioendeelnemers hierachter. We gaan bovendien in op de mogelijke verbeterpunten voor de communicatie die op dit onderzoek gebaseerd kunnen worden. Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Hans Hoeken & Bregje Holleman (beiden Universiteit Utrecht).

Met de Wet toekomst pensioenen – en in het bijzonder de open norm omtrent keuzebegeleiding – wordt het belangrijker om deelnemers zo optimaal mogelijk te kunnen begeleiden rondom hun pensioen. We moeten daartoe inzicht krijgen in naar wie deelnemers luisteren, de bronnen die ze vertrouwen en de wijze waarop ze zich informeren. In dit onderzoek hebben we in totaal 46 interviews gehouden met pensioenconsulenten, -adviseurs en -deelnemers om op een diepgaande en kwalitatieve manier meer inzicht te krijgen in de informatiebehoefte, en meer specifiek in de bron- en kanaalvoorkeuren van deelnemers, aan de hand van twee onderzoeksvragen. Wie vertrouwen deelnemers (niet) en waarom (niet)? En hoe informeren deelnemers zich over hun pensioen en waarom?

Registreren

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Soortgelijke bijeenkomsten

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Pensioen en Wetenschap Jaarcongres

Na een zeer interessante editie ter ere van het 20-jarig bestaan van Netspar in 2025, organiseren wij in 2026 weer een reguliere editie van het jaarcongres Pensioen & Wetenschap. Dit congres biedt onderzoekers, beleidsmakers en professionals uit de pensioensector opnieuw een platform om de nieuwste wetenschappelijke inzichten te delen, actuele thema’s te bespreken en de verbinding tussen wetenschap en praktijk te versterken.

Visualisatievoorkeuren in het risicopreferentieonderzoek: vijf inzichten uit kwalitatieve interviews – Bas van Seumeren – After-lunch webinar

Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel krijgt de risicovoorkeur van deelnemers een centrale rol. Pensioenfondsen brengen deze voorkeuren in kaart met een risicopreferentieonderzoek (RPO). In de praktijk blijkt echter dat veel deelnemers moeite hebben om een weloverwogen afweging te maken tussen risico en verwacht rendement. Dit leidt tot een belangrijke vraag: hoe kunnen we deelnemers beter ondersteunen bij het maken van een weloverwogen risico-rendementsafweging?

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.