Kennisplein > Train to retain: Training opportunities, positive reciprocity, and expected retirement age

Train to retain: Training opportunities, positive reciprocity, and expected retirement age

Auteurs bekijken

7 april 2020

Full Paper (pdf)

Bijbehorend project

Lees het later nog eens terug

Delen via de mail

Downloads

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van onderzoek, bijeenkomsten en nieuws? Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief van Netspar.

Aanmelden voor nieuwsbrief

Uitgelichte onderzoekers

B. Schreurs

Raymond Montizaan

Andries de Grip

Didier Fouarge