Werkgevers die onder de werkingssfeer van een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds vallen, moeten pensioenpremies betalen. Dat gaat om forse bedragen. Dat geldt zeker wanneer een werkgever met terugwerkende kracht wordt aangesloten. In deze bijdrage bespreek ik de vraag of werkgevers premies met terugwerkende kracht moeten betalen of dat die pensioenpremies zijn verjaard. Dat kan tonnen schelen, zowel voor het bedrijfstakpensioenfonds als voor de werkgever.