Werkgroep Welvaart en welzijn van voormalig zelfstandigen en andere ouderen

Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.

In deze webinar staat de pensioentransitie van paren centraal. Hoe oriënteren oudere (echt)paren zich op de pensioentransitie? Is er een voorkeur voor gelijktijdig met pensioen gaan? En wat doet men in de praktijk? In het eerste deel worden trends in de arbeidsparticipatie van oudere (echt)paren in kaart gebracht. Vervolgens zoomen we - op basis van data van het NIDI Pensioenpanel - in op het besluitvormingsproces en de daadwerkelijke pensionering.