Spring naar content
Agenda > Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: “Risicocapaciteitsmeting: een overzicht van de wetenschappelijke literatuur en toepassing aan de hand van Nederlandse administratieve gegevens”

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: “Risicocapaciteitsmeting: een overzicht van de wetenschappelijke literatuur en toepassing aan de hand van Nederlandse administratieve gegevens”

30 mei 2023 - 30 mei 2023 - 13:00 - 13:45

Netspar organiseert deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst door Raun van Ooijen (Universitair Medisch Centrum Groningen) hoort u meer over risicocapaciteitsmeting: een overzicht van de wetenschappelijke literatuur en toepassing aan de hand van Nederlandse administratieve gegevens. Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Rob Alessie (RUG), Marike Knoef (TU), Gonzalo Paz-Pardo (ECB).

Het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel vereist dat pensioenuitvoerders een passend beleggingsrisicoprofiel bepalen voor verschillende groepen deelnemers, afhankelijk van hun vermogen om risico te dragen (risicodraagvlak) en hun risicovoorkeuren (risicotolerantie).

Hoewel onderzoek naar het meten van risicovoorkeuren ver is gevorderd, ontbreekt het aan een gedegen maatstaf voor risicodraagvlak die pensioenfondsen en verzekeraars kunnen toepassen. Recent Netspar onderzoek (Alessie, Angelini, Kleinhuis) zet een belangrijke stap, maar concludeert dat gedetailleerde administratieve gegevens van het CBS nodig zijn om inzichten te kunnen toepassen in de praktijk.

Tijdens de werkgroep bijeenkomst worden de volgende vragen beantwoord:

  • Wat is er in de literatuur bekent over het concept van risicocapaciteit en manieren om dit te meten?
  • Wat is de risicocapaciteit voor verschillende groepen deelnemers in Nederland gemeten met administratieve gegevens op individueel niveau van het CBS.
  • Hoe kunnen deze inzichten worden toegepast door de pensioenpraktijk (toedelen van risico/rendement of bepalen van standaardopties) en beleidsmakers (inrichten van de sociale zekerheid als vangnet voor een adequaat pensioen)?

Registreren

Meld je aan

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Meld je aan

Soortgelijke bijeenkomsten

Bekijk bijeenkomsten
10 februari 2026- 12:00 - 17:00

Matchmaking 2026

Op dinsdag 10 februari 2026 wordt het jaarlijkse Matchmaking Event georganiseerd voor de themecall 2026. Deelname vanuit partners is een belangrijke succesfactor. Vanuit de directie van Netspar  wordt kort ingegaan op de subsidiemogelijkheden en procedures. Daarna zetten verschillende wetenschappers hun onderzoeksideeën uiteen en worden partners in de gelegenheid gesteld hun interesses te delen. Na de sessies is er gelegenheid tot netwerken, en zo te komen tot samenwerking tussen wetenschap en praktijk.
27 januari 2026- 13:00 - 13:45

Visualisatievoorkeuren in het risicopreferentieonderzoek: vijf inzichten uit kwalitatieve interviews – Bas van Seumeren – After-lunch webinar

Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel krijgt de risicovoorkeur van deelnemers een centrale rol. Pensioenfondsen brengen deze voorkeuren in kaart met een risicopreferentieonderzoek (RPO). In de praktijk blijkt echter dat veel deelnemers moeite hebben om een weloverwogen afweging te maken tussen risico en verwacht rendement. Dit leidt tot een belangrijke vraag: hoe kunnen we deelnemers beter ondersteunen bij het maken van een weloverwogen risico-rendementsafweging?
12 januari 2026- 13:00 - 13:45

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).
Bekijk bijeenkomsten

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.