Spring naar content

Annual PhD Meeting on Pensions

We are pleased to announce that the annual PhD Meeting on Pensions will take place on Thursday 9 April 2026 (afternoon) at Tilburg University.

This meeting is jointly organised by Maastricht University, Tilburg University, and Netspar and brings together researchers working on pensions and related topics, across disciplines and career stages, for an afternoon of discussion, feedback, and exchange of ideas. As in previous years, we warmly welcome PhD candidates, early career researchers, as well as more senior scholars and supervisors.

Registration is now open. When registering, you can indicate whether you would like to present your research. Further details and the full programme will follow in due course.

https://www.tilburguniversity.edu/nl/form/phd-meeting-pensions-2026

Locatie

Tilburg University
CubeZ 214
Warandelaan 2
Tilburg

 

Soortgelijke bijeenkomsten

Leiden

IPW – International Pension Workshop 2026

Call for Papers DEADLINE FOR PAPER SUBMISSION: MARCH 3, 2026 Netspar stimulates innovative academic research in all disciplines within the social sciences related to pensions, aging and retirement. Netspar invites contributions from all areas of Netspar’s research program for the Netspar International Pension Workshop, to be held on June 17-19, 2026.
Online

Visualisatievoorkeuren in het risicopreferentieonderzoek: vijf inzichten uit kwalitatieve interviews – Bas van Seumeren – After-lunch webinar

Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel krijgt de risicovoorkeur van deelnemers een centrale rol. Pensioenfondsen brengen deze voorkeuren in kaart met een risicopreferentieonderzoek (RPO). In de praktijk blijkt echter dat veel deelnemers moeite hebben om een weloverwogen afweging te maken tussen risico en verwacht rendement. Dit leidt tot een belangrijke vraag: hoe kunnen we deelnemers beter ondersteunen bij het maken van een weloverwogen risico-rendementsafweging?
Online

Dragen pensioenregelingen bij aan de genderpensioenkloof? – Saskia ter Ellen – After-lunch webinar

Uit het recente interdepartementale beleidsonderzoek naar toereikende pensioenen komt naar voren dat de pensioenen van groepen werknemers in Nederland ontoereikend zijn. Ons onderzoeksproject richt zich op twee van deze groepen, vrouwen en migranten, en op het effect dat verschillen in pensioenregelingen kunnen hebben op hun pensioenopbouw. In dit webinar gaan we in op het potentiële effect dat pensioenregelingen kunnen hebben op de gender pensioenkloof, en welke maatregelen de kloof mogelijk zouden kunnen verkleinen. We kijken daarbij zowel naar verschillen tussen fondsen als naar verschillen binnen fondsen.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.