Spring naar content
Agenda > Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Gedragskenmerken van Nederlandse Zelfstandigen

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Gedragskenmerken van Nederlandse Zelfstandigen

9 juni 2022 - 9 juni 2022 - 13:00 - 13:45

Netspar organiseert deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst door Paul Bokern (Maastricht University) hoort u meer over verschillen in gedragskenmerken tussen Nederlandse werknemers en zelfstandigen. Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Jona Linde, Arno Riedl, Peter Werner (allemaal Maastricht University) en Hans Schmeets (Maastricht University en CBS).

Registreren

Meld je aan

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Meld je aan

Soortgelijke bijeenkomsten

Bekijk bijeenkomsten
9 april 2026 - 12:00 - 17:30 Tilburg

Annual PhD Meeting on Pensions
This meeting is jointly organised by Maastricht University, Tilburg University, and Netspar and brings together researchers working on pensions and related topics, across disciplines and career stages, for an afternoon of discussion, feedback, and exchange of ideas. As in previous years, we warmly welcome PhD candidates, early career researchers, as well as more senior scholars and supervisors.
13 april 2026 - 13:00 - 13:45 Online

Je toekomstige zelf ontdekken: immersieve technologieën voor meer betrokkenheid bij pensioenen – After-lunch webinar – Joana Duhamel
Tijdens dit after-lunch webinar bespreken we hoe immersieve technologieën (AR en VR) pensioen tastbaarder maken en het pensioeninzicht vergroten. Door mensen hun toekomstige zelf te laten ervaren, ontstaat meer betrokkenheid en beter begrip. Ook gaan we in op hoe deze technologieën effectief en verantwoord kunnen worden ingezet.
7 mei 2026 - 13:00 - 13:45

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini
Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.
Bekijk bijeenkomsten

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.