Kennisagenda en werkprogramma
Netspar werkt op basis van een kennisagenda en werkprogramma. Deze documenten stellen we voor een periode van vier jaar op in samenwerking met partners en andere stakeholders.
Pensioen met toekomst
Netspar helpt als honest broker door het ontwikkelen van nieuwe, objectieve kennis en door het laagdrempelig delen van (bestaande) onderzoeksresultaten. Richting het nieuwe pensioenstelsel, maar juist ook over de vraagstukken daar voorbij…
Lees in de kennisagenda (pdf) en het werkprogramma 2023-2027 (pdf) over de stappen die we hierin zetten. Of bekijk de infographic (pdf) waarin we alles samenvatten.
Onze ambities
Kennisontwikkeling: investeren in onderzoekscapaciteit
- De sector helpen en uitdagen met nieuw onderzoek, zodat geïnformeerde beslissingen genomen kunnen worden.
- Onderzoekers blijven binden om wetenschap naar praktijk te vertalen en andersom.
- Talent binden met het oog op de toekomst.
Kennisdeling: schaalbaar waar het kan, maatwerk waar nodig
- Er komt veel informatie op de sector af. Netspar zorgt ervoor dat de partners up-to-date zijn en input krijgen voor innovatie.
- Behoud onafhankelijke positie om rol honest broker te kunnen vervullen.
Netwerkontwikkeling: versterking Netspar-netwerk
- Het onderzoek is relevant voor de hele sector: zorgen dat meer partijen meedoen.
- Nog niet alle afdelingen van de partners profiteren van de
kennisdeling: vergroten bereik. - Verschillende disciplines betrekken om kennisvragen op te lossen.
- Weer mogelijkheden bieden om te netwerken.
Evaluatierapporten
In de aanloop naar het nieuwe werkprogramma heeft Netspar een zelfevaluatie (pdf) opgesteld. Deze zelfevaluatie vormt de basis voor een drietal externe evaluaties door: