Spring naar content
Agenda > Webinar “Duurzame inzetbaarheid en een leven lang leren”

Webinar “Duurzame inzetbaarheid en een leven lang leren”

16 januari 2020 - 16 januari 2020 - 10:00 - 11:00

Op donderdag 16 januari sprak Raymond Montizaan (MU) op basis van inzichten uit onderzoek een overzicht van de feiten en fabels rondom duurzame inzetbaarheid en een leven lang leren.

Langer doorwerken is nodig, maar niet vanzelfsprekend. Een leven lang leren wordt gezien als oplossing om (oudere) werknemers langer fit te houden voor de arbeidsmarkt. Wat is ervoor nodig om dat te realiseren? Zijn financiële geletterdheid en -betrokkenheid bijvoorbeeld nog wel aan te leren op latere leeftijd? Is het zinvol op latere leeftijd nog aan om- of bijscholing te denken? Tegen welke beperkingen lopen oudere werknemers op? En welke kansen zijn er voor hen en voor werkgevers?

Download hier de presentatie.
Download hier het paper Train to retain: Training opportunities, positive reciprocity, and expected retirement age door Andries de Grip, Didier Fouarge, Raymond Montizaan & Bert Schreurs.
Download hier overige papers van Raymond Montizaan te vinden op de Netspar website.

Locatie

Soortgelijke bijeenkomsten

Bekijk bijeenkomsten
10 februari 2026- 12:00 - 17:00

Matchmaking 2026

Op dinsdag 10 februari 2026 wordt het jaarlijkse Matchmaking Event georganiseerd voor de themecall 2026. Deelname vanuit partners is een belangrijke succesfactor. Vanuit de directie van Netspar  wordt kort ingegaan op de subsidiemogelijkheden en procedures. Daarna zetten verschillende wetenschappers hun onderzoeksideeën uiteen en worden partners in de gelegenheid gesteld hun interesses te delen. Na de sessies is er gelegenheid tot netwerken, en zo te komen tot samenwerking tussen wetenschap en praktijk.
12 januari 2026- 13:00 - 13:45

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).
22 januari 2026- 13:00

Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen – Eduard Suari – After lunch webinar

Netspar organiseert dit After-lunch Webinar voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.In dit online After-lunch Webinar vertelt Eduard Suari (Leiden University) meer over het onderzoek “Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen ”.
Bekijk bijeenkomsten

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.