Spring naar content

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Diversiteit in Pensioenfondsbesturen

Netspar organiseert deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst door Tanachia Ashikali (Universiteit Leiden) hoort u meer over de rol van diversiteit binnen pensioenfondsbesturen en mogelijke belemmerende en stimulerende factoren. Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Floortje Fontein (Universiteit Leiden).

Diversiteit in besturen krijgt steeds meer de aandacht, doordat het bijdraagt aan beter afgewogen besluitvorming en vertegenwoordiging van verschillende perspectieven. Niet alle besturen slagen echter erin om te voldoen aan diversiteitsnormen uit de code pensioenfondsen. Het kwalitatieve onderzoek gaat in op potentiële belemmerende en stimulerende factoren voor diversiteit in pensioenfondsbesturen.

Registreren

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Soortgelijke bijeenkomsten

Online

Indexatiebeleid ontwerpen met stochastisch inkomen – After-lunch webinar – Sliem el Ela

Dit webinar laat zien hoe inflatierisico en onzeker arbeidsinkomen van invloed zijn op beleggingskeuzes en indexatiebeleid van pensioenfondsen. Aan de hand van drie modellen analyseren de auteurs wat er gebeurt als inflatie niet (volledig) kan worden afgedekt. De resultaten zijn direct relevant voor Nederlandse pensioenfondsen onder de Wtp, waar marktincompleetheid en inflatie-onzekerheid een grote rol spelen bij lifecycle-beleggen en indexatiebeslissingen.
Leiden

IPW – International Pension Workshop 2026

Netspar stimulates innovative academic research in all disciplines within the social sciences related to pensions, aging and retirement. Netspar invites contributions from all areas of Netspar’s research program for the Netspar International Pension Workshop, to be held on June 17-19, 2026.

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini

Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.