Spring naar content
Agenda > Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Diversiteit in Pensioenfondsbesturen

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Diversiteit in Pensioenfondsbesturen

11 oktober 2021 - 11 oktober 2021 - 13:00 - 13:45

Netspar organiseert deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst door Tanachia Ashikali (Universiteit Leiden) hoort u meer over de rol van diversiteit binnen pensioenfondsbesturen en mogelijke belemmerende en stimulerende factoren. Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Floortje Fontein (Universiteit Leiden).

Diversiteit in besturen krijgt steeds meer de aandacht, doordat het bijdraagt aan beter afgewogen besluitvorming en vertegenwoordiging van verschillende perspectieven. Niet alle besturen slagen echter erin om te voldoen aan diversiteitsnormen uit de code pensioenfondsen. Het kwalitatieve onderzoek gaat in op potentiële belemmerende en stimulerende factoren voor diversiteit in pensioenfondsbesturen.

Registreren

Meld je aan

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Meld je aan

Soortgelijke bijeenkomsten

Bekijk bijeenkomsten
13 december 2021 - 10:00 - 12:00

Research meeting; Measuring Risk Preferences
18 november 2021 - 13:00 - 13:45

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Pensioenvoorbereiding van Nederlandse zzp’ers tijdens de coronacrisis
5 november 2026 - 12:00 - 18:00 Den Haag

Pensioenevent keuzebegeleiding 2026 – van weten naar doen: versterken van doenvermogen bij pensioenkeuzes
Na twee succesvolle edities van het gezamenlijke pensioenevent over keuzebegeleiding, bundelen de Pensioenfederatie, Netspar en het Verbond van Verzekeraars opnieuw hun krachten. Dit jaar staat in het teken van doenvermogen: het vermogen van (potentiële) deelnemers om intenties daadwerkelijk om te zetten in actie. We verkennen samen hoe je deelnemers niet alleen bewust maakt van hun pensioenkeuzes, maar daar ook de keuzebegeleiding op inricht. Zodat zij een passende pensioenkeuze kunnen maken.
Bekijk bijeenkomsten

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.