Skip to content
Calendar > Pension Day 2026 – call for papers

Pension Day 2026 – call for papers

19 November 2026 - 19 November 2026 - 17:00
Utrecht

CALL FOR PAPERS – NETSPAR PENSION DAY, November 19, 2026

in the city of Utrecht (The Netherlands)

DEADLINE FOR PAPER SUBMISSION: September 28, 2026

Netspar is pleased to announce the next Netspar Pension Day, which will take place on Thursday, November 19, 2026 in the ‘Jaarbeurs’ building in Utrecht, next to Utrecht central railway station.
We invite contributions from all areas of Netspar’s 2023-2027 Knowledge Agenda.

Topics of interest related to pensions, aging, and retirement include, but are not limited to:

  • Well-being and welfare of older age groups
  • Savings and insurance
  • Inequality and poverty
  • Optimal (sustainable) investments for pension funds
  • Measurement/management of investment risks (e.g., inflation, interest, climate)
  • Communication surrounding retirement and old age
  • Household decision-making related to pensions and retirement
  • Financial advice, fintech, privacy, ethical considerations
  • Labor market participation/performance of older age groups
  • Housing and healthcare of the elderly
  • Institutions, governance, and solidarity
  • Issues surrounding the transition to the new Dutch pension system

We invite researchers to submit their paper (or extended abstract) by September 28, 2026 at the latest. Not only senior researchers, but particularly also junior researchers are very welcome to submit their work.
Please fill in the register tab, if you choose “submitter” you can upload your paper.

We will try to find appropriate discussants for all accepted papers, which means that you will be requested to send us a full paper by Thursday, September 28, giving your discussant enough time to prepare.

The feedback on previous Netspar Pension Days has shown that the comments of discussants are very valuable to presenters, so we would highly appreciate if you could indicate your willingness to act as a discussant (even if you do not submit a paper).

Register

Sign up

Location

Beatrix theater/building
Jaarbeursplein 6
3521 AL Utrecht
The Netherlands

Register

Sign up

Similar Events

View events
23 March 2027 - 10:00 - 17:00 Den Haag

Pensioen & Wetenschap Jaarcongres 2027 – Van transitie naar toekomst: hoe houden we ons pensioenstelsel sterk?
Nederland beschikt over een sterk pensioenstelsel, dat met de Wet toekomst pensioenen fundamenteel wordt vernieuwd. In 2027 is de transitie ver gevorderd en verschuift de aandacht steeds meer naar de volgende fase: hoe zorgen we ervoor dat het nieuwe stelsel ook op langere termijn een goed en passend pensioen kan blijven bieden? Tijdens het Netspar Pensioen & Wetenschap Jaarcongres 2027 kijken we daarom vooruit én over de grens. Wat kunnen we leren van landen als het Verenigd Koninkrijk en Australië, die al langer ervaring hebben met beschikbare premieregelingen? En welke lessen zijn bruikbaar in de Nederlandse context?
8 October 2026 - 13:00 - 17:00

Rondetafelbijeenkomst kostentransparantie
Kostentransparantie is belangrijk voor de verantwoording over de pensioenuitvoering naar de deelnemers en breder naar toezichthouders en naar “de samenleving”. Kostentransparantie kan ook een prikkel voor efficiency zijn doordat vanzelf de vraag op tafel komt waarom de kosten afwijken van die bij andere uitvoerders en of er mogelijkheden zijn die kosten te reduceren zonder dat dat ten koste gaat van b.v. het pensioenresultaat of het gewenste serviceniveau of de communicatie. Transparante toerekening van kosten naar (groepen) deelnemers kan bijdragen aan de legitimiteit van het nieuwe pensioenstelsel.
27 October 2026 - 13:00 - 13:45

Voorkeuren voor investeren met oog voor mens en milieu naast winst – After-lunch webinar – Yadi Yang
Pensioenfondsen houden bij hun beleggingsbeleid steeds vaker rekening met zowel financiële als sociale en ecologische doelstellingen. Dit onderzoek laat zien dat de meeste deelnemers financiële doelen belangrijker vinden dan duurzaamheid, hoewel een aanzienlijke groep duurzaamheid juist vooropstelt. Deelnemers met sterkere duurzaamheidsdoelen zijn vaker bereid een lager pensioeninkomen te accepteren in ruil voor betere sociale en ecologische uitkomsten. Daarnaast geven promotiegerichte deelnemers vaker de voorkeur aan inclusiestrategieën, terwijl preventiegerichte deelnemers relatief vaker kiezen voor uitsluitingsstrategieën. De resultaten benadrukken dat pensioenfondsen rekening moeten houden met uiteenlopende deelnemersvoorkeuren en dat een combinatie van inclusie- en uitsluitingsstrategieën het breedste draagvlak kan bieden.
View events

Sign up for event