Skip to content

De gender-pensioenopbouwkloof kan kleiner – Fieke van der Lecq – Saskia ter Ellen – After-lunch webinar

 In dit online After-lunch Webinar presenteren Fieke van der Lecq en Saskia ter Ellen over het onderzoek “Dragen pensioenregelingen bij aan de genderpensioenkloof?” Hierbij gaat het niet om de pensioenkloof die in het verleden is ontstaan, maar om de opbouwkloof door de huidige pensioenregelingen. Door eigenschappen van pensioenregelingen wordt de pensioenopbouwkloof groter dan de salariskloof die vanwege arbeidsmarktfactoren ontstaat. Op basis van berekeningen en simulaties met data van 4 pensioenfondsen met uiteenlopende populaties en regelingen, wordt inzichtelijk gemaakt hoe de pensioenopbouwkloof kan worden verkleind. Hieruit resulteren aanbevelingen voor sociale partners en een agenda met onderzoeksvragen.

Dit paper is het eerste van twee papers. In een volgend webinar zullen we een intersectioneel onderzoek naar reeds bestaande pensioenkloven presenteren.

 Dit onderzoek wordt uitgevoerd door Fieke van der Lecq, Saskia ter Ellen (beide VU Amsterdam) en Jelle Lossbroek (RUN/NIDI).

Register

Location

Online (Teams)

Register

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Similar Events

Breukelen

Matchmaking 2027

Matchmaking Event for the 2027 Thematic Call. Participation by partners is an important factor in making the event a success. Researchers will present their research ideas, and partners will have the opportunity to share their areas of interest.
Online

Voorkeuren voor investeren met oog voor mens en milieu naast winst – After-lunch webinar – Yadi Yang

Pensioenfondsen houden bij hun beleggingsbeleid steeds vaker rekening met zowel financiële als sociale en ecologische doelstellingen. Dit onderzoek laat zien dat de meeste deelnemers financiële doelen belangrijker vinden dan duurzaamheid, hoewel een aanzienlijke groep duurzaamheid juist vooropstelt. Deelnemers met sterkere duurzaamheidsdoelen zijn vaker bereid een lager pensioeninkomen te accepteren in ruil voor betere sociale en ecologische uitkomsten. Daarnaast geven promotiegerichte deelnemers vaker de voorkeur aan inclusiestrategieën, terwijl preventiegerichte deelnemers relatief vaker kiezen voor uitsluitingsstrategieën. De resultaten benadrukken dat pensioenfondsen rekening moeten houden met uiteenlopende deelnemersvoorkeuren en dat een combinatie van inclusie- en uitsluitingsstrategieën het breedste draagvlak kan bieden.
Online

Ik spaar niet voor een vreemde: hoe immersieve technologieën toekomstige zelfcontinuïteit en pensioensparen kunnen versterken- After-lunch webinar – Joana Duhamel

This webinar argues that immersive technologies may offer pension providers something that decades of financial education and digital tools have failed to deliver: a way to make people care about their future selves.

Sign up for event