Skip to content
Calendar > Online After Lunch Taskforce Meeting: Intentions versus behavior: an exploration for pension participants in the Netherlands

Online After Lunch Taskforce Meeting: Intentions versus behavior: an exploration for pension participants in the Netherlands

28 January 2021 - 28 January 2021 - 13:00 - 13:30

Netspar organizes this online After Lunch Taskforce Meeting for partners and employees of partners. Researchers will outline their latest retirement research and then receive feedback and answer questions. It is just another way we bring science, academics, and professional practice closer together.

In this online After Lunch Taskforce Meeting by Milena Dinkova (Utrecht University School of Economics en CPB ) you will hear more about the characteristics of pension participants with differences between intention and behavior about their retirement planning. Questions and input on this ongoing research are very welcome.

This research is carried out together with Adriaan Kalwij (Utrecht University School of Economics) and Leo Lentz (Utrecht University).

Wat zijn de verschillen tussen het voornemen van mensen om zich te verdiepen in hun pensioen (intentie) en het daadwerkelijk bekijken van hun pensioen informatie (actie)? En hoe hangen deze eventuele verschillen samen met persoonskenmerken?

Register

Sign up

Location

Online

Register

This event is open to (employees of) Netspar Partners and fellows.

Sign up

Similar Events

View events
22 September 2026 - 13:00 - 14:00 Online

Kennisgroep Pensioencommunicatie 2026 online sessie 2
We brengen professionals en onderzoekers samen om kennis te delen, inzichten te verdiepen en actuele ontwikkelingen binnen pensioencommunicatie te bespreken. Met de Kennisgroep Pensioencommunicatie creëren we een plek waar wetenschap en praktijk elkaar op een constructieve manier ontmoeten.
7 May 2026 - 13:00 - 13:45

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini
Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.
5 November 2026 - 12:00 - 18:00 Den Haag

Pensioenevent keuzebegeleiding 2026 – van weten naar doen: versterken van doenvermogen bij pensioenkeuzes
Na twee succesvolle edities van het gezamenlijke pensioenevent over keuzebegeleiding, bundelen de Pensioenfederatie, Netspar en het Verbond van Verzekeraars opnieuw hun krachten. Dit jaar staat in het teken van doenvermogen: het vermogen van (potentiële) deelnemers om intenties daadwerkelijk om te zetten in actie. We verkennen samen hoe je deelnemers niet alleen bewust maakt van hun pensioenkeuzes, maar daar ook de keuzebegeleiding op inricht. Zodat zij een passende pensioenkeuze kunnen maken.
View events

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.