Skip to content
Calendar > Pensioenevent keuzebegeleiding 2026 – van weten naar doen: versterken van doenvermogen bij pensioenkeuzes

Pensioenevent keuzebegeleiding 2026 – van weten naar doen: versterken van doenvermogen bij pensioenkeuzes

5 November 2026 - 5 November 2026 - 12:00 - 18:00
Den Haag

Na twee succesvolle edities van het gezamenlijke pensioenevent over keuzebegeleiding, bundelen de Pensioenfederatie, Netspar en het Verbond van Verzekeraars opnieuw hun krachten. Op 5 november ben je van harte welkom bij het Verbond voor een inspirerende dag vol inzichten, praktijkvoorbeelden en nieuwe perspectieven rondom keuzebegeleiding bij pensioen. Het event is vanaf 13:00 uur (inloop vanaf 12:00 uur) en duurt tot uiterlijk 18:00 uur (inclusief borrel).

Dit jaar staat in het teken van doenvermogen: het vermogen van (potentiële) deelnemers om intenties daadwerkelijk om te zetten in actie. We verkennen samen hoe je deelnemers niet alleen bewust maakt van hun pensioenkeuzes, maar daar ook de keuzebegeleiding op inricht. Zodat zij een passende pensioenkeuze kunnen maken.

Aanvang: 13.00 uur (inloop met lunch vanaf 12.00 uur)
Einde: 16.40 uur (met aansluitend een netwerkborrel)

12:00 Inloop met lunch
13:00 Welkom en paneldiscussie
13:20 Keynote Niels van de Ven: Een bredere blik op nudging en keuze-architectuur: keuzes ontwerpen voor echte mensen in de echte wereld

14:15 Pauze

14:35 Eerste ronde deelsessies
Herman van Kapelle: Keuzegegeleiding bij bedrag ineens: oftewel compleet, ofwel onuitvoerbaar
Tyrza Eijselendoorn: Ervaringen vanuit PGGM
Saskia Brands en Ellen Kraft: Goede Pensioenkeuzes ontstaan niet in één dag

15:25 Wisselmoment

15:35 Tweede ronde deelsessies
Minou van der Werf en Esther Iking: Niet iedereen klikt mee: hoe betrek je minder digivaardige deelnemers
Michael Visser: Pensioentool bedrag ineens
Don van der Steeg: Grip op keuezebegeleiding: van compliance-druk naar stuurinformatie

16:35 Afsluiting
16:40 Netwerkborrel

Bestemd voor
Het hele programma staat open voor zowel leden en (associate) partners van het Verbond van Verzekeraars, leden van de Pensioenfederatie, als voor partners van Netspar. Ook andere geïnteresseerden zijn van harte welkom.Deelname is vooral interessant voor strategische communicatie-experts, productmanagers, gedragsdeskundigen, data-analisten en pensioenexperts.

De aanmeldingen verlopen via het Verbond van Verzekeraars, aanmelden kan vanaf nu : https://www.verzekeraars.nl/academy/activiteitenoverzicht/pensioenevent-2026-keuzebegeleiding,

Register

Sign up

Location

Verbond van Verzekeraars
Bordewijklaan 2
2591 XR Den Haag

Register

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Sign up

Similar Events

View events
21 September 2026 - 13:00 - 13:45 Online

Langer doorwerken in tijden van robots en artificiële intelligentie – Milena Nikolova – After-lunch Webinar
Welke gevolgen hebben robots, digitalisering en artificiële intelligentie voor pensionering en langer doorwerken? In dit webinar presenteert Milena Nikolova nieuw onderzoek (samen met Viola Angelini - Groningen University) op basis van gegevens uit 20 Europese landen.
29 October 2026 - 13:00 - 13:45 Online

Pensioen voor schijnzelfstandigen Deel II: Geen premie: wel of toch geen pensioen – toepassing bij verzekeraars en PPI’s en de verjaring van premievorderingen – After-lunch webinar – Erik Lutjens
In het eerste deel van ons onderzoek stond de vraag centraal in hoeverre het uitgangspunt ‘geen premie, wel pensioen’ van toepassing is bij pensioenfondsen wanneer achteraf blijkt dat een schijnzelfstandige als werknemer moet worden aangemerkt. In dit tweede deel bouwen wij voort op het eerdere onderzoek en verbreden en verdiepen wij de analyse. We onderzoeken hoe ‘geen premie, wel pensioen’ uitwerkt bij andere pensioenuitvoerders dan pensioenfondsen, in het bijzonder verzekeraars en premiepensioeninstellingen (PPI’s), en in hoeverre hun positie verschilt van die van pensioenfondsen.
8 October 2026 - 13:00 - 17:00

Rondetafelbijeenkomst kostentransparantie
Kostentransparantie is belangrijk voor de verantwoording over de pensioenuitvoering naar de deelnemers en breder naar toezichthouders en naar “de samenleving”. Kostentransparantie kan ook een prikkel voor efficiency zijn doordat vanzelf de vraag op tafel komt waarom de kosten afwijken van die bij andere uitvoerders en of er mogelijkheden zijn die kosten te reduceren zonder dat dat ten koste gaat van b.v. het pensioenresultaat of het gewenste serviceniveau of de communicatie. Transparante toerekening van kosten naar (groepen) deelnemers kan bijdragen aan de legitimiteit van het nieuwe pensioenstelsel.
View events

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.