Skip to content

De pensioenbeslissing van (echt)paren – Juul Spaan – After-lunch webinar

Netspar organiseert dit After-lunch Webinar voor (medewerkers van) partners.
Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In dit online After-lunch Webinar vertelt Juul Spaan (NIDI) meer over het onderzoek “De pensioenbeslissing van (echt)paren”

In deze webinar staat de pensioentransitie van paren centraal. Hoe oriënteren oudere (echt)paren zich op de pensioentransitie? Is er een voorkeur voor gelijktijdig met pensioen gaan? En wat doet men in de praktijk? In het eerste deel worden trends in de arbeidsparticipatie van oudere (echt)paren in kaart gebracht. Vervolgens zoomen we – op basis van data van het NIDI Pensioenpanel – in op het besluitvormingsproces en de daadwerkelijke pensionering. We gaan na in hoeverre deze processen verschillen naar de arbeidsverdeling binnen paren, hun leeftijdsverschil en sekse. Met de beantwoording van deze vragen wordt het pad dat paren volgen in de aanloop naar pensioen nauwkeurig in beeld gebracht.

Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt mede uitgevoerd Hanna van Solinge en Kène Henkens (beide Nidi)

 

Register

Location

Register

Similar Events

Online

Voorkeuren voor investeren met oog voor mens en milieu naast winst – After-lunch webinar – Yadi Yang

Pensioenfondsen houden bij hun beleggingsbeleid steeds vaker rekening met zowel financiële als sociale en ecologische doelstellingen. Dit onderzoek laat zien dat de meeste deelnemers financiële doelen belangrijker vinden dan duurzaamheid, hoewel een aanzienlijke groep duurzaamheid juist vooropstelt. Deelnemers met sterkere duurzaamheidsdoelen zijn vaker bereid een lager pensioeninkomen te accepteren in ruil voor betere sociale en ecologische uitkomsten. Daarnaast geven promotiegerichte deelnemers vaker de voorkeur aan inclusiestrategieën, terwijl preventiegerichte deelnemers relatief vaker kiezen voor uitsluitingsstrategieën. De resultaten benadrukken dat pensioenfondsen rekening moeten houden met uiteenlopende deelnemersvoorkeuren en dat een combinatie van inclusie- en uitsluitingsstrategieën het breedste draagvlak kan bieden.
Online

Pensioen voor schijnzelfstandigen Deel II: Geen premie: wel of toch geen pensioen – toepassing bij verzekeraars en PPI’s en de verjaring van premievorderingen – After-lunch webinar – Erik Lutjens

In het eerste deel van ons onderzoek stond de vraag centraal in hoeverre het uitgangspunt ‘geen premie, wel pensioen’ van toepassing is bij pensioenfondsen wanneer achteraf blijkt dat een schijnzelfstandige als werknemer moet worden aangemerkt. In dit tweede deel bouwen wij voort op het eerdere onderzoek en verbreden en verdiepen wij de analyse. We onderzoeken hoe ‘geen premie, wel pensioen’ uitwerkt bij andere pensioenuitvoerders dan pensioenfondsen, in het bijzonder verzekeraars en premiepensioeninstellingen (PPI’s), en in hoeverre hun positie verschilt van die van pensioenfondsen.
Online

Kennisgroep Risicohouding en Beleggingsbeleid 2e bijeenkomst

Ben jij professioneel of academisch betrokken bij het meten van de risicohouding dan wel het inrichten van het beleggingsbeleid? Dan nodigen we je graag uit om deel te nemen aan de Netspar Kennisgroep Risicohouding en Beleggingsbeleid. Ook deze nieuwe kennisgroep heeft als doel om professionals en onderzoekers samen te brengen samen om kennis te delen, inzichten te verdiepen en actuele ontwikkelingen.

Sign up for event