Skip to content

Werkgroep Gezondheid, pensionering, en de toereikendheid van pensioeninkomen

Tijdens deze bijeenkomst zijn twee concept papers uitvoerig besproken. Hieronder treft u nadere informatie aan over deze papers.

Is individueel maatwerk wenselijk bij de verhoging van de pensioenleeftijd? De mening van de Nederlandse bevolking

Niels Vermeer (Minfin), Mauro Mastrogiacomo (DNB) & Arthur van Soest (TiU)
Dit onderzoek concentreert zich op de mening van de Nederlandse bevolking over een vervroegde pensioenregeling voor zware beroepen en de mogelijke vormgeving daarvan. Als een beroep fysiek zwaar is, is een lagere pensioenleeftijd in de ogen van de meeste respondenten vanzelfsprekend. Bovendien zijn mensen vaak bereid bij te dragen aan een regeling die vervroegd pensioen voor zware beroepen mogelijk maakt. In het paper bespreken we ook de voor- en nadelen van verschillende zulke regelingen, zoals het uitzonderen van bepaalde beroepsgroepen van (verdere) verhoging van de AOW-leeftijd, een AOW leeftijd die rekening houdt met het aantal gewerkte jaren, of de introductie van een flexibele AOW.

Bestedingsbehoeften bij een afnemende gezondheid; implicaties voor de flexibilisering van pensioenuitkeringen en zorgbijdragen

Lieke Kools & Marike Knoef (beiden Leiden University)
In Nederland zijn de meeste pensioenregelingen er op gericht om individuen te voorzien van een constant inkomen vanaf de pensioendatum tot overlijden. Het is echter niet onwaarschijnlijk dat financiële behoeften tijdens pensionering veranderen. Een afnemende gezondheid, en daarmee afnemende mobiliteit, kan bijvoorbeeld een grote invloed hebben op financiële behoeften.

In het paper worden bestedingsbehoeften geanalyseerd in relatie met gezondheid. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van een grootschalig survey onder ouderen in Europa. Aan de hand van de resultaten worden er mogelijke alternatieve manieren onderzocht om pensioenen uit te betalen, die beter aan zouden sluiten bij het behoeftepatroon van ouderen.

Location

Tilburg

Similar Events

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

: In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Working longer for social good? – Raymond Montizaan – After-lunch webinar

Matchmaking 2026

On Tuesday, February 10, 2026, the annual Matchmaking Event for the Theme Call 2026 will be held. Participation from partners is an important success factor. The Netspar Board of Directors will provide a brief overview of the available funding opportunities and procedures. Afterwards, several researchers will present their research ideas, and partners will have the opportunity to share their interests. Following the sessions, there will be time for networking to encourage collaboration between science and practice.

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.