Skip to content

Online After Lunch Taskforce Meeting: The lifecycle puzzle: Sleep well or retire well?

Netspar organizes this online After Lunch Taskforce Meeting for partners and employees of partners. Researchers will outline their latest retirement research and then receive feedback and answer questions. It is just another way we bring science, academics, and professional practice closer together.

In this online After Lunch Taskforce Meeting by Gosse Alserda (Aegon Asset Management & Rijksuniversiteit Groningen) you will hear more about the investment policy from both a rational and emotional perspective. Questions and input on this ongoing research are most welcome. This is a Dutch-speaking event.

This research is being conducted together with Rogier Potter van Loon (TKP Pensioen & Erasmus Universiteit Rotterdam).

Lifecycles die we in de praktijk zien komen niet overeen met de optimale lifecycles die in de literatuur beschreven worden. We noemen dit de ‘lifecycle puzzel’. In dit onderzoek kijken we naar lifecycle constructie vanuit zowel een rationeel perspectief (‘goed pensioen’) als vanuit een emotioneel perspectief (‘goed slapen’). Deze emoties (gedragseconomische effecten) kunnen een belangrijke verklaring zijn waarom lifecycles in de praktijk minder risico bevatten dan de theorie voorschrijft. We pleiten ervoor om deze emotionele voorkeuren expliciet mee te nemen, hiermee kan welvaartswinst behaald worden ten opzichte van de huidige praktijk waarin deze voorkeuren in veel gevallen vooral impliciet worden meegenomen, bijvoorbeeld door simpelweg een afslag te doen op het risicoprofiel.

Register

Location

Online (Microsoft Teams)

Register

This event is open to (employees of) Netspar Partners and fellows.

Similar Events

Amsterdam

Presentatie Netspar-bundel Het Nieuwe Pensioenlandschap

Op 25 juni wordt de Netspar-bundel Het Nieuwe Pensioenlandschap gepresenteerd in het Auditorium van DNB aan DNB-president Olaf Sleijpen. De bundel is tot stand gekomen onder redactie van Eduard Ponds en Onno Steenbeek en vormt de eerste volledige, systematische en multidisciplinaire analyse van het nieuwe pensioenstelsel in Nederland.

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini

Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.

De pensioenbeslissing van (echt)paren – Juul Spaan – After-lunch webinar

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.