Skip to content

International Pension Workshop ’18

The annual Netspar International Pension Workshop ’18 will be held on January 17-19, 2018. The workshop will take place at the City Resort Hotel Leiden (formerly known as the Hampshire Fitland Hotel) in Leiden, the Netherlands.

 DESCRIPTION PENSION WORKSHOP JANUARY 17 – 19, 2018

Date                 January 17 – 19, 2018
Location          City Resort Hotel, Leiden, the Netherlands
(The hotel is formerly known as Hampshire Fitland)
(Approx 16 minutes from Amsterdam Airport Schiphol by train)

The workshop consists of contributed paper sessions and invited talks.

Invited talks by
Prof. Dirk Krueger (The University of Pennsylvania) 
Wednesday January 17: (Re-)Distribution in the Great Recession
Thursday January 18: Health in Macroeconomics, with an Application to Social Insurance Policies

INTERESTED IN PARTICIPATION

The deadline for submission has passed, you can find the current version of the program under the program tab. please note this is subject to last minute changes.

FURTHER INFORMATION
For any questions, please contact the events coordinator of Netspar:

Joost van Dun
+31 (0)13 466 3206
[email protected]

Full program International Pension Workshop – January 17-19

You can download the full program of all three days using the above link. In the PDF file you will find shortcuts to all slides and papers that were presented.

Please note that some authors might have indicated that slides and/or papers should not be published.

Register

Location

City Resort Hotel Leiden
1st Floor (Meeting Center)
Bargelaan 180
2333 CW Leiden

Register

Attendance at the International Pension Workshop is free for fellows of Netspar and employees of Netspar partners. The conference fee for other participants is €350,-.

Similar Events

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

: In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen – Eduard Suari – After lunch webinar

AOW als obstakel: een empirische analyse naar de gedragsreacties van het individualiseren van de AOW – Jim Been – After-lunch webinar

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.