The pro-active shift in age management Evidencefrom Dutch companies 2009-2017

• As labour markets get older and the supply of the labour force diminishes, companies must adjust their policies to the new reality.
• In this study, we are ‘mapping’ the entire national economy in terms of age management.
• We analyse changes in the approach to older workers in Dutch companies using representative employer surveys conducted in 2009 and 2017.

Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement, is een denktank en kennisnetwerk, gewijd aan het bevorderen van een beter begrip van de economische en sociale gevolgen van pensioenen, vergrijzing en ‘de oude dag’ in Nederland en Europa.

MEER OVER NETSPAR


Missie en strategie           •           Netwerk           •           Organisatie
Netspar Brief       •          Werkprogramma 2019-2023        •         Onderzoeksagenda Netspar NexT

OVER NETSPAR

Onze partners

B20160708_university of groningen
B20160615_pggmgroengrijs_grijswaarden_small
ministeries
B20160708_cardano
B20160708_afm
Bekijk al onze partners