Jongeren met pensioen: Intergenerationele solidariteit anno 21e eeuw

  • Martin Pikaart
  • Mei Li Vos

Doorsneepremie is een van de belangrijkste pijlers van de intergenerationele solidariteit in bedrijfspensioenen . Deze systematiek is bij het inrichten van het pensioenstelsel ingevoerd met als hoofddoel het opbouwen van een goed pensioen voor ouderen. Dat doel is gehaald, en kan doorslaan, gegeven een veranderde omgeving. Bovendien brengt de doorsneepremie veel perverse solidariteit met zich mee. Wat we nodig hebben is een pensioen met de voordelen van collectiviteit en zonder de nadelen van ongewenste inkomensoverheveling. Een degressief op­bouwsysteem voldoet aan de criteria van solidariteit, en past eveneens binnen de veranderde arbeidsmarktomstandigheden van de 21e eeuw.

Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement, is een denktank en kennisnetwerk, gewijd aan het bevorderen van een beter begrip van de economische en sociale gevolgen van pensioenen, vergrijzing en ‘de oude dag’ in Nederland en Europa.

MEER OVER NETSPAR


Missie en strategie           •           Netwerk           •           Organisatie
Netspar Brief       •          Werkprogramma 2019-2023        •         Onderzoeksagenda Netspar NexT

OVER NETSPAR

Onze partners

B20180327_logo_PGB-Pensioendiensten_grijswaarden
B20160708_aegon
B20160708_maastricht university
B20160708_B20160615_Stichting-van-de-Arbeid-logo
B20160708_radboud
Bekijk al onze partners