Doorsneepremie is een van de belangrijkste pijlers van de intergenerationele solidariteit in bedrijfspensioenen . Deze systematiek is bij het inrichten van het pensioenstelsel ingevoerd met als hoofddoel het opbouwen van een goed pensioen voor ouderen. Dat doel is gehaald, en kan doorslaan, gegeven een veranderde omgeving. Bovendien brengt de doorsneepremie veel perverse solidariteit met zich mee. Wat we nodig hebben is een pensioen met de voordelen van collectiviteit en zonder de nadelen van ongewenste inkomensoverheveling. Een degressief op­bouwsysteem voldoet aan de criteria van solidariteit, en past eveneens binnen de veranderde arbeidsmarktomstandigheden van de 21e eeuw.

Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement, is een denktank en kennisnetwerk. Netspar is gericht op een goed geïnformeerd pensioendebat.

MEER OVER NETSPAR


Missie en strategie           •           Netwerk           •           Organisatie           •          Podcasts
Board Brief            •            Werkprogramma 2023-2027           •           Onderzoeksagenda

OVER NETSPAR

Onze partners

B20180327_logo_PGB-Pensioendiensten_grijswaarden
B20160708_aegon
B20160708_maastricht university
B20160708_B20160615_Stichting-van-de-Arbeid-logo
B20160708_radboud
Bekijk al onze partners