Projecten (32)

Bij de overstap van een bestaande uitkeringsregeling naar hetzij de nieuwe Solidaire Premieovereenkomt (SPO) of de Flexibele Premieovereenkomst (FPO) worden aanspraken van deelnemers omgezet in een persoonlijk vermogen. De hoofdvraag van dit onderzoek betreft op welke wijze communicatie rondom deze overgang vormgegeven kan worden. De hoofdvraag valt uiteen in een aantal deelvragen. Hierbij maken we onderscheid tussen communicatie op het moment van besluitvorming (voor…

In de nieuwe flexibele premiecontracten en in de bestaande contracten onder de wet verbeterde premieregeling (Wvp) kunnen deelnemers rond hun pensioendatum kiezen tussen een vast maandelijks pensioen of een variabel pensioen dat naar verwachting hoger ligt maar ook onzeker is. In dit project wordt ingegaan op de gewenste begeleiding bij deze keuze en op mogelijke verschillen tussen deelnemers in de impact van deze begeleiding….

Bijna 30% van de Nederlandse huishoudens loopt het risico om na pensionering onvoldoende financiële middelen te hebben (Knoef, Been et al. 2016) en 40% van de 35-55-jarigen heeft geen idee van hun financiële situatie na pensionering (Nibud 2019). Onderzoek van de AFM liet zien dat pensioenuitvoerders deelnemers niet altijd goed begeleiden bij hun keuzes (AFM 2021). Het is daarom belangrijk dat individuen goed geïnformeerd…

In het nieuwe pensioenstelsel neemt het belang van een goede keuzebegeleiding van de deelnemers door pensioenfondsen en -uitvoerders nog meer toe. Daarbij staat men voor de lastige taak om deelnemers te informeren over de mogelijkheid dat de pensioenuitkering hoger of lager kan uitvallen. De voorspelling van de hoogte van de uitkering en de onzekerheidsmarge worden vaak visueel gecommuniceerd. Dergelijke visualisaties kunnen eenvoudiger geïnterpreteerd worden…

Pensioendeelnemers worden in toenemende mate geconfronteerd met onzekerheid rondom hun pensioen en krijgen zelf een grotere verantwoordelijkheid voor het regelen van een goed pensioen. Met het nieuwe pensioenakkoord, staan ook bestuurders van pensioenfondsen voor nieuwe uitdagingen, onder andere omdat hun risico-rendementsbeslissingen voor pensioenbeleggingen zich meer rechtstreeks vertalen in variatie in het pensioeninkomen van de pensioendeelnemers. In dit project onderzoeken we daarom drie belangrijke aspecten…

In dit topicality project onderzoeken we of we de complexe vragen van de CTB methode voor het meten van risicohouding op een creatieve manier kunnen verpakken in een spel (research game), zodat ook minder geletterde mensen de vragen gemakkelijk kunnen beantwoorden (gamification). We zullen de game experimenteel testen en vergelijken met een standaard enquête. Verlaagt de game selectieve non-respons? Verbetert de game de kwaliteit…

De manier waarop keuzes worden gepresenteerd beïnvloedt de keuzes die mensen maken. Zo nemen mensen andere beslissingen wanneer een serie keuzes gezamenlijk of gescheiden worden voorgelegd (Sunstein, 2018). Het overzien van de gevolgen van een serie keuzes is in het bijzonder van belang bij spaar- en investeringsbeslissingen, omdat de gevolgen van verschillende beslissingen cumulatief zijn (bijv. hoeveel je wilt sparen hangt af van wat…

Dit project doet onderzoek naar de effectiviteit van bestaande interactieve, online keuzehulpmiddelen voor deelnemers aan een pensioenregeling. Er wordt bekeken in hoeverre deze hulpmiddelen mensen met verschillende niveaus van (financiële) geletterdheid effectief ondersteunen bij het maken van weloverwogen pensioenbeslissingen. In het onderzoek wordt de effectiviteit van verschillende zogenaamde ‘Pension Decision Aids’ (PDA’s) in kaart gebracht. PDA’s begeleiden mensen door middel van een serie vragen…

Dit project werd in 2018 toegekend en is per 1 januari 2019 van start gegaan. Ongeveer 50% van de Nederlandse werknemers vindt dat ze meer zouden moeten doen om inzicht te krijgen in hun financiële situatie na pensionering (Wijzer in Geldzaken, 2015, blz. 4). Desondanks stellen ze beslissingen over pensioen en pensioenaanpassingen telkens uit (zie ook Krijnen, Breugelmans, Zeelenberg, 2014). Ondertussen wordt op het…

Aanleiding Op dit moment nemen weinig zelfstandigen deel aan een pensioen spaarregeling. De kans is groot dat velen van hen daardoor een ongewenst laag pensioen zullen hebben. Een mogelijk oplossing voor deze problematiek is het invoeren van een opt-out systeem, waarbij zelfstandigen sparen voor hun pensioen tenzij zij expliciet aangeven dat niet te willen. Het doel van dit onderzoek is om vanuit een gedragseconomisch…