NIEUWS

In hoeverre past het pensioenstelsel nog naadloos in onze veranderende maatschappij? Met meer verantwoordelijkheid en risico voor het individu, ontkomen we bijna niet aan het bieden van meer keuze. Maar welke rol gaan maatwerk en keuzevrijheid dan spelen bij een optimale financiële planning over de levenscyclus? Welke impact heeft dit mogelijk op de welvaart? Deze vragen staan centraal in het themaproject ‘Keuzearchitectuur in pensioenen…

De Netspar-directie heeft, na wetenschappelijke toetsing door de Scientific Council en advies vanuit de Partner Research Council, twee aanvragen voor themaprojecten gehonoreerd met een grant van k€250 per project: De oorzaken en consequenties van pensionering; een sociologisch perspectief Kène Henkens (NIDI) De effectiviteit van keuzehulpmiddelen in pensioencommunicatie en de rol van geletterdheid Hans Hoeken, Leo Lentz en Adriaan Kalwij (Universiteit Utrecht) De beoogde start…

Op verzoek van Netspar partners is in 2017 een inventarisatie gedaan naar de impact van data science en big data op het pensioendomein. Vanuit dit startpunt heeft een Netspar projectgroep een aantal toekomstscenario’s en een tweetal mogelijke ontwikkelingsrichtingen voor pensioenuitvoerders geschetst. Tijdens de conferentie over Big Data en pensioen op 5 oktober werden de eerste bevindingen gepresenteerd. De belangrijkste boodschap: Sector kom in actie!…

Op 4 oktober publiceerde het Nibud het advies om automatisch sparen voor aanvullend pensioen verplicht te maken voor alle werkenden. Met name (voormalig) ZZP’ers komen nu geregeld tekort aan het eind van de loopbaan. Het Nibud rapport is onder meer gebaseerd op onderzoek van Netspar. Daarom hierbij een overzicht van het betreffende onderzoek en meer over ZZP pensioen. ZZP-pensioen: een puzzel Als het gaat om de…

Bij een toekomstige AOW-leeftijd van 70 jaar zal het aandeel arbeidsongeschikten onder de toekomstige 65- tot en met 69-jarigen waarschijnlijk wat hoger zijn dan onder de huidige 60- tot en met 64-jarigen. Deze stijging kan naar verwachting echter beperkt blijven. Op basis van nationale en internationale literatuur lijkt de ontwikkeling van de gezonde levensverwachting de ontwikkeling van de totale levensverwachting in belangrijke mate te volgen. Lees hier het…

Een meer flexibele invulling van de pensioenuitkering biedt voordelen. Mensen die beperkt zijn in hun financiële keuzemogelijkheden profiteren het meest van regelingen die helpen het pensioeninkomen beter op de persoonlijke leefsituatie af te stemmen. Tegenover deze voordelen staan nadelen die de winst van meer flexibiliteit enigszins beperken. Meer flexibiliteit kan mensen sneller tot verkeerde financiële keuzes verleiden. Dit blijkt uit een Netspar-paper van onderzoekers…

De (beleggings)risico’s in pensioenen liggen bij de deelnemers. Het is dan ook in het belang van deelnemers het beleggingsbeleid optimaal af te stemmen op lastig in te schatten te behalen rendementen, maar ook risico’s en onzekerheden rondom bijvoorbeeld aandelenprijzen en rentestanden. Netspar investeert de komende jaren in onderzoek naar optimaal beleggingsbeleid in een onzekere markt, waarin individuele verantwoordelijkheid, wensen en maatwerk een rol zouden…

NWO financiert zestien promovendi via het nieuwe subsidieprogramma Industrial Doctorates. Onder hen Jorgo Goossens die als promovendus verbonden is aan Netspar en de Tilburgse School of Economics and Management (TiSEM). Bas Werker (TiU), Marike Knoef (LU) en Eduard Ponds (TiU) begeleiden het onderzoek getiteld ‘Non-standard Preferences in Asset Pricing and Household Finance’. Het onderzoek gaat in op hoe mensen, bij meer keuzevrijheid in pensioenen,…

Netspar stelt drie prijzen van elk € 3.000,- beschikbaar voor uitmuntende theses over vraagstukken gerelateerd aan de financiering van de oude dag en vergrijzing. Er zijn drie categorieën: Master / Research Master Thesis (scriptie) PhD–thesis (dissertatie); Eindopdracht Netspar TIAS Academy. Nominaties voor de thesis awards kunnen door studenten zelf en / of afstudeerbegeleiders, ook uit de sector, ingediend worden. Uiterste inleverdatum is 16 oktober 2018…

‘Nu iedereen langer door moet werken is geleidelijk afbouwen van het werkende leven een steeds interessantere optie en veel mensen willen dit ook’, stelt onderzoeker Daniel van Vuuren (TiU en CPB). Hij onderzocht samen met Jonneke Bolhaar (CPB) de wensen ten aanzien van deeltijdwerk van 60-plussers. Hieruit blijkt dat deeltijdwerk onder oudere werknemers sterk is gestegen: 1 op de 6 mannen[1] tussen de 60…