NIEUWS

“Zeven aanbevelingen om knelpunten weg te nemen” Het consultatiedocument Wet toekomst pensioenen schetst kaders voor de inrichting van en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Daarin ligt de gedachte besloten dat sociale partners en pensioenuitvoerders via een iteratief en volgtijdelijk proces samenwerken om hun pensioenafspraken te wijzigen en uit te voeren. Dit paper laat zien dat daarbij juridische knelpunten ontstaan. Lees one pager  …

“Partners gaan vaak meer werken om het inkomensverlies van het huishouden op te vangen” Aan het begin van deze eeuw kende Nederland onder de verzekerde beroepsbevolking een van de hoogste percentages werknemers met een arbeidsongeschiktheidsuitkering ter wereld. Diverse regeringen hebben vervolgens geprobeerd om de aanspraken op de  arbeidsongeschiktheidsregeling terug te dringen. De laatste stap in dit proces was de invoering van de Wet werk…

“Kunnen alle deelnemers dezelfde inkomensaanpassingen hebben in het nieuwe pensioenstelsel, als inkomensaanpassingen worden gespreid over tijd en er geen herdeling is?” In het voorgestelde nieuwe pensioenstelsel kunnen er grotere fluctuaties zijn in de inkomensaanpassingen. In de huidige uitkeringsregelingen worden dergelijke fluctuaties gedempt door inkomensaanpassingen geleidelijk door te voeren en zijn de aanpassingen voor alle deelnemers hetzelfde. In het nieuwe pensioenstelsel leidt dit tot ongelijke…

Melissa van Wingerden (23) heeft met haar scriptie de Johan de Witt scriptieprijs 2021 van het Koninklijk Actuarieel Genootschap gewonnen. Als master student aan Tilburg University en in het verleden verbonden aan Netspar, zijn wij trots op haar prestatie. Net terug uit Lapland en nog nagenietend van alle belangstelling rondom het winnen van de Johan de Wit scriptieprijs, spreken wij Melissa.       …

“Laagopgeleiden, met name vrouwen, worden het meest getroffen door verhoging van de AOW-leeftijd” Tussen 2012 en 2024 wordt de AOW-leeftijd geleidelijk verhoogd van 65 naar 67 jaar. Na 2024 wordt elke verdere verhoging gebaseerd op de gemiddelde levensverwachting op 65-jarige leeftijd. Dit beleid houdt echter geen rekening met verschillen tussen opleidingsgroepen en of mensen de hogere AOW-leeftijd weten te bereiken zonder werkloosheid of arbeidsongeschiktheid,…

“Huidige pensioenproducten niet flexibel genoeg voor veel zelfstandigen” Ongeveer 40% van alle zelfstandigen in Nederland spaart te weinig voor zijn pensioen. Hoewel zelfstandigen relatief veel spaargeld en woningvermogen hebben, bouwen ze relatief weinig op in pensioenproducten. 48% van de zelfstandigen weet niet wat de fiscale jaarruimte betekent en dat kan hen ervan weerhouden om te investeren in pensioenproducten. Zouden producten met meer mogelijkheden voor…

Op 1 december 2021 zijn Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) en Shell Nederland Pensioenfonds Stichting (SNPS) als partner toegetreden tot het Netspar-netwerk. Door de samenwerking geven SSPF en SNPS invulling aan hun ambitie om de uitvoering van de pensioenregelingen verder te verbeteren op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten, daarbij gebruikmakend van de kennis en ervaring van vooraanstaande deskundigen.   Kenan Yildirim, algemeen directeur van Shell…

Per 1 januari 2022 treedt Fieke van der Lecq af als voorzitter van de Editorial Board. Andries de Grip is per die datum benoemd als nieuwe voorzitter.               Fieke van der Lecq                                           Andries de Grip Naar Fieke past een…

“Cijfers zijn minder betekenisvol zonder context” Pensioendeelnemers staan voor complexe keuzes. Feiten en cijfers zijn soms niet voldoende voor deelnemers om het beste alternatief te kiezen. Als ze in staat zijn om te bepalen wat de kern van de keuze is, zijn mensen geneigd om keuzes te maken die beter aansluiten bij hun waarden en preferenties. Deze studie brengt in kaart hoe deelnemers pensioenkeuzes…

“Duidelijke interesse in opties die afwijken van het standaard uitkeringspatroon” In het debat over het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel is veel aandacht geschonken aan meer keuzevrijheid voor deelnemers. De standaard pensioenuitkering is een levenslang constant maandbedrag. Er zijn en komen echter andere opties beschikbaar, zoals een hoog/laagconstructie en een gedeeltelijke uitkering ineens (lumpsum) bij pensionering, in combinatie met een lager maandbedrag. Hoe aantrekkelijk zijn deze…