Overzicht: Netspar onderzoek over ZZP pensioen
Op 4 oktober publiceerde het Nibud het advies om automatisch sparen voor aanvullend pensioen verplicht te maken voor alle werkenden. Met name (voormalig) ZZP’ers komen nu geregeld tekort aan het eind van de loopbaan. Het Nibud rapport is onder meer gebaseerd op onderzoek van Netspar. Daarom hierbij een overzicht van het betreffende onderzoek en meer over ZZP pensioen.
ZZP-pensioen: een puzzel
Als het gaat om de hoogte van het pensioen en de gewenste pensioendatum, hebben zelfstandig ondernemers dezelfde ambities als mensen in loondienst. Uit analyse blijkt echter dat zij vaak te weinig sparen, een laag bedrijfsvermogen hebben en kwetsbaar zijn op de huizenmarkt: De pensioenpuzzel van zelfstandigen; zelfstandigen maken pensioenambities niet waar, Netspar Brief 7 (Mauro Mastrogiacomo 2016)
Lees ook Zicht op ZZP pensioen (Kees Goudswaard, Marike Knoef, e.a. 2017). Belangrijkste conclusies in het kort:
- Groot deel ZZP-huishoudens heeft tweede pijler opgebouwd, maar aanzienlijk lager dan werknemers.
- Vervangingspercentage huishoudens ZZP’ers (76%) lager dan zonder ZZP’ers (83%), spreiding pensioenopbouw is groter.
- Voor de laagste inkomens weinig verschil tussen zzp’ers en werknemers (AOW is voldoende om de levensstandaard op peil te houden).
- Uitgaande van een vervangingsratio van 70% behaalt (naar verwachting) 43% van huishoudens met ZZP’ers deze norm niet, tegenover 31% van huishoudens zonder ZZP’ers.
Verplicht sparen, of niet?
- Mensen willen minder keuzevrijheid dan verwacht: Netspar Brief 5 Keuzevrijheid in pensioen (Henkens en Van Daalen, 2016)
- Maar meer flexiliteit in de uitkeringsfase kan positief uitpakken: De effecten van keuzevrijheid in de uitkeringsfase (Lever e.a. 2018)
- Over o.a. uitstelgedrag en keuze: De psychologie van pensioenkeuzes, Netspar Brief 10, Henriëtte Prast, 2017)
