De gewenste keuzevrijheid in pensioen is veel minder groot dan ruwe peilingen aangeven. Hoeveel keuzevrijheid aan pensioendeelnemers geboden moet worden, speelt een belangrijke rol gaande debatten over vernieuwing van het pensioenstelsel.
In Netspar Brief 5 laten Harry van Dalen (NIDI, TiU) en Kène Henkens (NIDI, RUG, UvA) zien dat slechts een kleine minderheid van werknemers waarde hecht aan keuzevrijheid.
Pers
In een video-interview licht Harry van Dalen het onderzoek en de conclusie kort toe.
Gerelateerde publicaties
- Dalen, H.P. van, en K. Henkens, 2016, Willen we ons pensioen nog wel samen doen?, Opinion Paper no. 66, Netspar, Tilburg.
- Dellaert, B., en E. Ponds, 2014, Pensioen op maat: heterogeniteit en individuele keuzevrijheid in pensioenen, A.L. Bovenberg, C. van Ewijk, en Th. Nijman (red.), Toekomst voor aanvullende pensioenen, Preadviezen voor de Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, Joh. Enschedé, Amsterdam, pp 45-71.
- Hoff, S., 2015, Pensioenen: solidariteit en keuzevrijheid. Opvattingen van werkenden over aanvullende pensioenen, SCP, Den Haag.
- Veldkamp, 2014, Issuemonitor Pensioenen 2014, Veldkamp, Amsterdam.
Lees het later nog eens terug
Gerelateerde publicaties
28 januari 2015
Industry Paper