In het Nederlandse stelsel van collectieve, aanvullende pensioenen betalen deelnemers hetzelfde premiepercentage (doorsneepremie) en bouwen daarmee pensioen op volgens hetzelfde opbouwpercentage (doorsneeopbouw). Het gebruik van deze doorsneesystematiek stamt uit het midden van de vorige eeuw, maar krijgt steeds meer kritiek te verduren, omdat het tot herverdeling kan leiden tussen deelnemers.