Netspar Brief 15: Meer keuzevrijheid leidt niet automatisch tot hogere pensioenbetrokkenheid
Maar weinig mensen houden zich bezig met hun pensioenplanning. Tegelijkertijd wordt het wel steeds belangrijker dat mensen zich informeren over hun eigen situatie. Er komt steeds meer eigen verantwoordelijkheid voor de oudedagsvoorziening bij individuen te liggen. En uit Netspar-onderzoek blijkt dat voor zo’n 30% van de huishoudens een tekort aan financiële middelen na pensionering dreigt.
Het ontbreken van keuzevrijheid in het Nederlandse pensioenstelsel wordt wel genoemd als oorzaak voor lage pensioenbetrokkenheid. In Netspar Brief 15 laten onderzoekers Lisa Brüggen en Thomas Post (beide Maastricht University) op basis van onderzoek onder Zweedse pensioendeelnemers zien, dat meer keuzevrijheid niet automatisch leidt tot een hogere betrokkenheid. Teveel keuze kan – zeker bij mensen met weinig financiële kennis – zelfs verlammend werken. Een goede keuzearchitectuur en gelimiteerd aantal opties zijn van belang wanneer keuzevrijheid wordt geboden. Om betrokkenheid bij het pensioen te stimuleren, kan communicatie (op maat) effectief zijn. Interventies zoals framing, beeldgebruik en interactiviteit in pensioentools kunnen helpen de kennis over de eigen pensioensituatie te vergroten.
Leestips
- Emoties en lange termijn beslissingen op financieel gebied: Relevantie en meting, Elisabeth Brüggen, Luuk Perik, Thomas Post, Survey Paper 51 – juni 2018
- Activating pension plan participants: investment and assurance frames, Chantal Hoet, Elisabeth Brüggen, Thomas Post, Wiebke Eberhardt, Design 72 – mei 2017
- Of bekijk de video-microlearning met Wiebke Eberhardt over pensioencommunicatie
- Life events and participant engagement in pension plans, Elisabeth Brüggen, Matthew Blakstad, Thomas Post, Design Paper 93, 2017
- Keuzevrijheid in pensioen, Harry van Dalen, Kene Henkens, Netspar Brief 5, maart 2016
