Door een opeenstapeling van aanpassingen aan het huidige pensioenstelsel dreigt een wezenlijk kenmerk van het pensioencontract te worden uitgehold: risicodeling binnen en tussen generaties werknemers. Jan Bonenkamp, Lex Meijdam, Eduard Ponds en Ed Westerhout stellen dat het beter is terug te gaan naar de doelstellingen van het pensioenstelsel, een ideaal stelsel daaruit af te leiden, en dan te bedenken hoe dit ideaal is te benaderen. De ideale pensioenvoorziening is van en voor werknemers, nationaal georganiseerd, kent meer keuze voor deelnemers en is transparanter dan het huidige stelsel.