Nog geen tien jaar geleden gingen veel Nederlanders vaak als het kon met vervroegd pensioen. Met onder andere het afschaffen van de VUT en het verschuiven van de AOW-gerechtigde leeftijd is het Nederlandse pensioenstelsel de afgelopen jaren echter sterk veranderd. Daardoor is het steeds belangrijker geworden om de inzetbaarheid van oudere werknemers op peil te houden, zodat zij voldoende productief kunnen blijven doorwerken tot hun pensioen.