Online After Lunch Taskforce Meeting: Part-time pension: perceived obstacles for employees and employers
From September 14 through October 06, Netspar presented a series of Online After Lunch Taskforce Meetings in which researchers outlined their latest retirement research and then received feedback and answered questions. It is just another way we brought science, academics, and professional practice closer together.
Hanna van Solinge (Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW)) presented the research she conducts with Harry van Dalen (Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW) & Tilburg University) en Kène Henkens (Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW), UMCG Groningen, & Universiteit van Amsterdam) during the Online After Lunch Taskforce Meeting on 06 October 2020. This was a Dutch-speaking event.
Deeltijdpensioen wordt gezien als een veelbelovend instrument om langer doorwerken voor meer mensen mogelijk te maken. Er wordt echter relatief weinig gebruik van gemaakt. In deze lunchbijeenkomst presenteren we onderzoek naar de belangstelling om van deeltijdpensionering gebruik te maken en de belemmeringen die daarbij een rol spelen. We beperken ons daarbij niet tot het perspectief van de werknemer – wat ziet hij/zij als de belangrijkste obstakels voor deelname aan deeltijdpensioen – maar gaan ook na hoe werkgevers aankijken tegen deeltijdpensioen.
