Skip to content

Werkgroep Keuzevrijheid

Op 16 december zal er een werkgroepbijeenkomst worden georganiseerd bij Leiden Universiteit over bovengenoemd onderwerp. Meer informatie over het programma en de papers is hierna te vinden. Dagvoorzitter is Arthur van Soest.

Keuze architectuur in de pensioensector
Elisabeth Brüggen en Thomas Post (beiden UM)
In het eerste deel van de presentatie geven de auteurs een overzicht van onderzoek naar keuzegedrag van mensen. Voorbeelden worden gegeven uit andere sectoren over hoe ze met het keuzegedrag van mensen omgaan. In het tweede deel wordt dieper ingegaan op keuze architectuur en hoe keuzealternatieven ontworpen kunnen worden. Verder zullen een aantal mogelijkheden worden besproken om de besluitvorming van deelnemers positief te beïnvloeden. Het doel is om praktisch advies voor pensioenfondsen te formuleren.

Relevante informatie tbv keuzes bij variabele uitkeringen en doorbeleggen na pensioendatum
Marijke van Putten (Leiden Uni)
Deelnemers in premieovereenkomsten kunnen per 1 september kiezen voor doorbeleggen na pensioendatum. De vraag in dit project is hoe deelnemers zich te laten verdiepen in deze keuze? We nemen hierbij het gedragsperspectief van de deelnemers en bekijken op welke manier de informatie aansluit bij het gedrag, de doelen en de informatieverwerking van de deelnemers. We testen drie factoren die hierop van invloed kunnen zijn: een winst- of verlies perspectief, een sociaal referentiepunt en de bron van de communicatie: de pensioenuitvoerder, of de werkgever. We presenteren experimenteel onderzoek dat begin 2017 uitgevoerd zal worden onder deelnemers in een premieovereenkomst.

Keuzevrijheid in de uitkeringsfase: hoe wordt deze gebruikt in andere landen?
Marcel Lever (CPB) en Eduard Ponds (APG, TiU)
Veel landen bieden deelnemers aan pensioenregelingen meer keuzevrijheid in de uitkeringsfase dan Nederland. Dit onderzoek gaat na welke keuzemogelijkheden deelnemers in andere landen hebben, of deelnemers in andere landen gebruik maken van hun keuzevrijheid, waaraan zij hun geld besteden en of het gedrag anders is in landen zonder een annuïteitverplichting zoals die in Nederland geldt. Het onderzoek vergelijkt de situatie in Nederland met die in Australië, Chili, Verenigd Koninkrijk en Denemarken of Zweden.

Broodjeslunch

Keuze architectuur in de pensioensector
Elisabeth Brüggen en Thomas Post (beiden UM)

Relevante informatie tbv keuzes bij variabele uitkeringen en doorbeleggen na pensioendatum
Marijke van Putten (Leiden Uni)

Pauze

Keuzevrijheid in de uitkeringsfase: hoe wordt deze gebruikt in andere landen?
Marcel Lever (CPB) en Eduard Ponds (APG, TiU)

Register

Location

Leiden Universiteit
Faculteit Sociale Wetenschappen
Zaal 5a-23, Pieter de la Courtgebouw
Wassenaarseweg 52
2333 AK Leiden

Routebeschrijving

Register

Medewerkers van Netspar-partners en Netspar fellows zijn van harte welkom op deze bijeenkomst.

Voor deelname vult u aub het online registratieformulier in. U ontvangt dan binnen enkele weken een bevestigingsemail met meer informatie.

Similar Events

Online

Dragen pensioenregelingen bij aan de genderpensioenkloof? – Fieke van der Lecq – Saskia ter Ellen – After-lunch webinar

Uit het recente interdepartementale beleidsonderzoek naar toereikende pensioenen komt naar voren dat de pensioenen van groepen werknemers in Nederland ontoereikend zijn. Ons onderzoeksproject richt zich op twee van deze groepen, vrouwen en migranten, en op het effect dat verschillen in pensioenregelingen kunnen hebben op hun pensioenopbouw. In dit webinar gaan we in op het potentiële effect dat pensioenregelingen kunnen hebben op de gender pensioenkloof, en welke maatregelen de kloof mogelijk zouden kunnen verkleinen. We kijken daarbij zowel naar verschillen tussen fondsen als naar verschillen binnen fondsen.
Tilburg

Annual PhD Meeting on Pensions

This meeting is jointly organised by Maastricht University, Tilburg University, and Netspar and brings together researchers working on pensions and related topics, across disciplines and career stages, for an afternoon of discussion, feedback, and exchange of ideas. As in previous years, we warmly welcome PhD candidates, early career researchers, as well as more senior scholars and supervisors.

De pensioenbeslissing van (echt)paren – Juul Spaan – After-lunch webinar

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.