Skip to content

Werkgroep Juridische en Intergenerationele aspecten van collectieve pensioenen

Tijdens deze bijeenkomst zijn twee concept papers uitvoerig besproken. Hieronder treft u nadere informatie aan over deze papers.
De rol van intergenerationele risicodeling in collectieve pensioencontracten
Jan Bonenkamp, Peter Broer en Ed Westerhout (allen CPB)
De bestaansreden van collectieve pensioencontracten zoals we die in Nederland kennen wordt vaak gekoppeld aan de meerwaarde die ze bieden in het delen van risico’s, met verwijzing naar academische studies die significante welvaartswinsten van risicodeling rapporteren (zie Bonenkamp et al. (2014) voor een overzicht van de literatuur). De gerapporteerde effecten kunnen echter niet als de best mogelijke schattingen worden beschouwd omdat ze op onrealistische aannames zijn gebaseerd. Dit design paper maakt meer realistische aannames over lengte van de hersteltermijn, de werking van kapitaalmarkten, de verhouding tussen premie- en indexatiestaffel en het beleggingsbeleid van pensioenfondsen. Het paper constateert dat de winst van risicodeling een stuk minder groot zou kunnen zijn als tot nu toe wordt aangenomen. Hoeveel minder hangt af van de precieze aannames over beleggingsbeleid, premie- en indexatiestaffel.
Het Algemeen Pensioenfonds en de taakafbakening
Ivor Witte (VU Amsterdam)
Het voornemen bestaat om een algemeen pensioenfonds in te voeren. Het algemeen pensioenfonds wordt een pensioenfonds dat voor iedere onderneming de pensioenregeling kan uitvoeren. Voor het algemeen pensioenfonds geldt geen domeinafbakening; het algemeen pensioenfonds is niet gebonden aan een bepaalde onderneming of een bepaalde bedrijfstak. Zodoende zou het algemeen pensioenfonds een concurrent kunnen worden niet alleen voor de huidige ondernemings- en bedrijfstakpensioenfondsen maar ook voor verzekeraars. Ivor Witte presenteert een onderzoek naar de gevolgen van het ontbreken van domeinafbakening bij het algemeen pensioenfonds voor de bestaande taakafbakening tussen pensioenfondsen en verzekeraars.

Medewerkers van Netspar partners kunnen deze (concept) papers en/of presentaties opvragen bij de Events Coordinator van Netspar, Sylvia van Drogenbroek ([email protected]).

Location

Similar Events

Online

Dragen pensioenregelingen bij aan de genderpensioenkloof? – Fieke van der Lecq – Saskia ter Ellen – After-lunch webinar

Uit het recente interdepartementale beleidsonderzoek naar toereikende pensioenen komt naar voren dat de pensioenen van groepen werknemers in Nederland ontoereikend zijn. Ons onderzoeksproject richt zich op twee van deze groepen, vrouwen en migranten, en op het effect dat verschillen in pensioenregelingen kunnen hebben op hun pensioenopbouw. In dit webinar gaan we in op het potentiële effect dat pensioenregelingen kunnen hebben op de gender pensioenkloof, en welke maatregelen de kloof mogelijk zouden kunnen verkleinen. We kijken daarbij zowel naar verschillen tussen fondsen als naar verschillen binnen fondsen.
Online

Indexatiebeleid ontwerpen met stochastisch inkomen – After-lunch webinar – Sliem el Ela

Dit webinar laat zien hoe inflatierisico en onzeker arbeidsinkomen van invloed zijn op beleggingskeuzes en indexatiebeleid van pensioenfondsen. Aan de hand van drie modellen analyseren de auteurs wat er gebeurt als inflatie niet (volledig) kan worden afgedekt. De resultaten zijn direct relevant voor Nederlandse pensioenfondsen onder de Wtp, waar marktincompleetheid en inflatie-onzekerheid een grote rol spelen bij lifecycle-beleggen en indexatiebeslissingen.
Den Haag

Pensioen & Wetenschap Jaarcongres

Na een zeer interessante editie ter ere van het 20-jarig bestaan van Netspar in 2025, organiseren wij in 2026 weer een reguliere editie van het jaarcongres Pensioen & Wetenschap. Dit congres biedt onderzoekers, beleidsmakers en professionals uit de pensioensector opnieuw een platform om de nieuwste wetenschappelijke inzichten te delen, actuele thema’s te bespreken en de verbinding tussen wetenschap en praktijk te versterken.

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.