Skip to content

Research meeting; Work & Health in later life

On Monday, April 25, 2022 a Netspar research meeting on the theme of Work & Health in later life will be held.
During this April meeting Netspar fellows Mark Visser (RU Nijmegen) and Arthur van Soest (TiU) will present their latest research on how health issues influence labor market decisions and outcomes for older workers, and how the interaction between work and health affects inequality in post-retirement well-being.Netspar research meetings are aimed solely at academic researchers affiliated with Netspar and are intended as a platform to present and discuss recent research on a topic related to the broad area of aging, pensions, and retirement. These meetings also facilitate discussions of future research topics and potential collaborations. The program will also regularly include informative contributions on current policy topics. It is our intention to organize such a research meeting four times a year. Suggestions on topics for future meetings are most welcome.

Walk-in with coffee/tea

Welcome and introduction by Mathijs van Dijk

Mark Visser (RU Nijmegen) Understanding old-age inequality

Arthur van Soest (TiU) Work and disability in old age: restrictions & incentives

Roundup/summary by Mathijs van Dijk

Lunch

Register

Location

TiU, Koopmans building
Or join us Online (for researchers abroad)

Register

This event is open to Netspar fellows.

Similar Events

Working longer for social good? – Raymond Montizaan – After-lunch webinar

Hoeveel rendement zijn mensen bereid op te geven voor maatschappelijk verantwoorde beleggingen in hun pensioen? En hoe verandert dit als ze precies weten wat lagere rendementen betekenen voor hun pensioeninkomen of voor de duur van hun loopbaan? We laten zien hoe extra informatie over financiële gevolgen en mogelijke langere werktijd hun keuzes beïnvloedt. De resultaten geven beleidsmakers concreet inzicht in hoe deelnemers afwegingen maken tussen financieel rendement en maatschappelijke impact, en hoe communicatie over deze gevolgen keuzes kan sturen.

Visualisatievoorkeuren in het risicopreferentieonderzoek: vijf inzichten uit kwalitatieve interviews – Bas van Seumeren – After-lunch webinar

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

: In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.