Skip to content

Online After Lunch Taskforce Meeting: Trust and distrust in pension institutions at the start of the 21st century

Netspar organizes this online After Lunch Taskforce Meeting for partners and employees of partners. Researchers will outline their latest retirement research and then receive feedback and answer questions. It is just another way we bring science, academics, and professional practice closer together.

In this online After Lunch Taskforce Meeting by Harry van Dalen (NIDI-KNAW & Tilburg University) and Kène Henkens (NIDI-KNAW, UMCG Groningen & Amsterdam University) you will hear more about how trust and mistrust in pensions developed among the Dutch population between 2004-2021 and what role the funding ratio may have played in this. Questions and input on this ongoing research are most welcome. This is a Dutch-speaking event.

In deze presentatie geven wij de ontwikkelingsgang van vertrouwen en wantrouwen in pensioenfondsen en de overheid voor de periode 2004-2021, een periode gekenmerkt door crises en hervormingen. Wij gaan tevens na welke rol de financiële stabiliteit van beide instituties heeft gespeeld in de toe- en afname van vertrouwen. Financiële stabiliteit van pensioenfondsen, gemeten als de gemiddelde dekkingsgraad, beïnvloedt het vertrouwen positief, maar heeft geen duidelijke invloed op wantrouwen. De financiële stabiliteit van de overheid, gemeten als de schuld/bbp ratio, heeft geen effect op vertrouwen of wantrouwen. Onderliggende drijvende krachten van vertrouwen en wantrouwen zoals persoonlijke kenmerken van burgers zijn ook van belang. Zo koesteren zelfstandigen meer wantrouwen richting pensioenfondsen dan werknemers.

Register

Location

Online (Microsoft Teams)

Register

This event is open to (employees of) Netspar Partners and fellows.

Similar Events

Kansenweging en de implicaties voor levenscyclus beleggen – Martijn de Vries – After lunch webinar

Veel huishoudens beginnen laat met pensioensparen, beleggen relatief weinig van hun vermogen in risicodragende activa en kiezen bij pensionering slechts beperkt voor annuïtering. Deze patronen wijken sterk af van de voorspellingen van klassieke rationele levenscyclusmodellen en vormen daarmee drie hardnekkige pensioenpuzzels.In dit onderzoek worden deze keuzes opnieuw geanalyseerd, uitgaande van een ander gedragsmodel: probability weighting (kansenwegen), een kernonderdeel van de cumulatieve prospecttheorie. Binnen de financieel-economische literatuur blijkt dit gedragsmodel bijzonder succesvol in het verklaren van feitelijk menselijk gedrag. In dit onderzoek analyseer ik of probability weighting kan fungeren als unificerend mechanisme achter de drie hierboven beschreven empirische afwijkingen.

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

: In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

Matchmaking 2026

On Tuesday, February 10, 2026, the annual Matchmaking Event for the Theme Call 2026 will be held. Participation from partners is an important success factor. The Netspar Board of Directors will provide a brief overview of the available funding opportunities and procedures. Afterwards, several researchers will present their research ideas, and partners will have the opportunity to share their interests. Following the sessions, there will be time for networking to encourage collaboration between science and practice.

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.