Skip to content

Online After Lunch Taskforce Meeting: The effect of saliency of graphical information on investment decisions: an eye-tracking experiment

Netspar organizes this online After Lunch Taskforce Meeting for partners and employees of partners. Researchers will outline their latest retirement research and then receive feedback and answer questions. It is just another way we bring science, academics, and professional practice closer together.

In this online After Lunch Taskforce Meeting by Peter de Goeij (Tilburg University) you will hear more about how eye-tracking technology can be used in (experimental) research. Questions and input on this ongoing research are very welcome. This is a Dutch-speaking event.

This research is conducted with Hong Phuoc Vo en Renier Cozijn (both Tilburg University).

Met behulp van eye-tracking technologie onderzoeken we hoe hoe de visualisatie van belangrijke openbaarmakingsfondsen het investeringsgedrag beïnvloedt. De (student) respondenten werden geconfronteerd met een investeringsopdracht om te investeren in verschillende index beleggingsfondsen.

We vinden dat een infographic van de netto verwachte rendementen die de kosten en risico’s visualiseren de vermijdbare kosten tussen 33 en 49% verminderen. De eye-tracking analyse laat zien dat hoe meer respondenten infographics en kostentabellen tussen de verschillende fondsen met elkaar vergelijken, hoe lager de vermijdbare kosten zijn. Hetzelfde geldt voor de focus op de infographics en kostentabellen.

Register

Location

Online

Register

This event is open to (employees of) Netspar Partners and fellows.

Similar Events

Doorwerken na pensioen: praktijk en potentieel – Jasper Bosma – After-lunch webinar

: In het licht van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt in toenemende mate gekeken naar AOW-gerechtigden die graag actief willen blijven in betaald werk. In dit onderzoek is daarom gekeken naar de trends rondom werken boven de AOW-leeftijd. Wie werken er door, waarom, wat voor werk doen ze, hoeveel, en in welke vorm? Daarnaast kijken we ook naar de overwegingen van AOW-gerechtigden die niet werken. Wat houdt hen tegen, en onder welke voorwaarden zouden zij bereid zijn wel te werken? Tot slot gaan we kort in op de rol van de werkgever en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij de beantwoording van de vragen kijken we naar verschillen naar geslacht, opleidingsniveau, en de sector waarin AOW-gerechtigden werkzaam zijn (geweest).

IPW – International Pension Workshop 2026

Na twee succesvolle edities van het gezamenlijke pensioenevent over keuzebegeleiding, bundelen de Pensioenfederatie, Netspar en het Verbond van Verzekeraars opnieuw hun krachten. Dit jaar staat in het teken van doenvermogen: het vermogen van (potentiële) deelnemers om intenties daadwerkelijk om te zetten in actie. We verkennen samen hoe je deelnemers niet alleen bewust maakt van hun pensioenkeuzes, maar hen ook daadwerkelijk in beweging krijgt. Dat staat los van denkvermogen of intelligentie.

AOW als obstakel: een empirische analyse naar de gedragsreacties van het individualiseren van de AOW – Jim Been – After-lunch webinar

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.