Skip to content

Online After Lunch Taskforce Meeting: Shades of labor – Motives of older adults to participate in productive activities

Taskforce Day Goes Digital: New Retirement Research Presented in Online After Lunch Taskforce Meetings

From May 25 through June 8, Netspar presented a series of Online After Lunch Taskforce Meetings in which researchers outlined their latest retirement research and then received feedback and answered questions. It is just another way we brought science, academics, and professional practice closer together.

Sonja Wendel (Erasmus Universiteit Rotterdam) presented the research she has done with Benedict Dellaert (Erasmus Universiteit Rotterdam) during the Online After Lunch Taskforce Meeting on 4 June 2020.

In dit artikel onderzoeken wij de motieven van ouderen om deel te nemen aan verschillende vormen van productieve activiteiten (d.w.z. zowel betaalde als onbetaalde activiteiten die waarde genereren voor anderen). Hiertoe zijn interviews gehouden en enquêtegegevens verzameld bij 970 oudere volwassenen in Nederland in de leeftijd van 55 tot 85. De resultaten laten zien dat oudere volwassenen in Nederland aan een grote diversiteit van productieve activiteiten deelnemen. Onze analyse toont verder aan dat er vier belangrijke motieven zijn voor ouderen om productief te zijn: financieel, sociaal, altruïstisch (‘generativity’) en persoonlijk zelf-beeld.

Register

Location

Register

This event is open to employees of Netspar Partners and fellows.

Similar Events

Den Haag

Pensioenevent keuzebegeleiding 2026 – van weten naar doen: versterken van doenvermogen bij pensioenkeuzes

Na twee succesvolle edities van het gezamenlijke pensioenevent over keuzebegeleiding, bundelen de Pensioenfederatie, Netspar en het Verbond van Verzekeraars opnieuw hun krachten. Dit jaar staat in het teken van doenvermogen: het vermogen van (potentiële) deelnemers om intenties daadwerkelijk om te zetten in actie. We verkennen samen hoe je deelnemers niet alleen bewust maakt van hun pensioenkeuzes, maar daar ook de keuzebegeleiding op inricht. Zodat zij een passende pensioenkeuze kunnen maken.

Schijnzelfstandigen: geen premie, wel recht – juridische handvatten – Erik Lutjens – After-lunch webinar

De schijnzelfstandige is eigenlijk een werknemer. In de praktijk zijn werkenden zich daarvan echter lang niet altijd van bewust en behandelt de ‘’werkgever’’ hen doorgaans ook niet als zodanig. Het werknemerschap wordt soms pas na jaren vastgesteld. Dit roept belangrijke pensioenvragen op.

Kennisgroep Pensioencommunicatie 2026 online sessie 3

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.