Skip to content

Online After Lunch Taskforce Meeting: Measuring risk aversion – a comparison of methods

Netspar organizes this online After Lunch Taskforce Meeting for partners and employees of partners. Researchers will outline their latest retirement research and then receive feedback and answer questions. It is just another way we bring science, academics, and professional practice closer together.

In this online After Lunch Taskforce Meeting by Bas Donkers (Erasmus School of Economics) you will learn more about different ways to measure risk aversion. Questions and input on this ongoing research are most welcome. This is a Dutch-speaking event.

This research is being conducted together with Benedict Dellaert & Sesil Lim (both Erasmus School of Economics).

Tijdens deze after-lunch bijeenkomst presenteren we de resultaten van ons onderzoek naar 3 veel gebruikte methodes om risico aversie te meten. We vergelijken de uitkomsten van de pension builder, de choice sequence en de choice list methode. We onderzoeken hierbij de gemeten risico aversie, maar ook de tevredenheid met de methode en (de perceptie van) begrip over zaken rondom pensioeninvesteringen.

Register

Location

Online (Microsoft Teams)

Register

This event is open to (employees of) Netspar Partners and fellows.

Similar Events

Online

De genderpensioenkloof onder huidige gepensioneerden in Nederland – After-lunch webinar – Lieke Beekers

Dit paper meet de Nederlandse genderpensioenkloof voor de huidige gepensioneerden met registerdata van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). We documenteren drie bevindingen.
Online

Pensioen voor schijnzelfstandigen Deel II: Geen premie: wel of toch geen pensioen – toepassing bij verzekeraars en PPI’s en de verjaring van premievorderingen – After-lunch webinar – Erik Lutjens

In het eerste deel van ons onderzoek stond de vraag centraal in hoeverre het uitgangspunt ‘geen premie, wel pensioen’ van toepassing is bij pensioenfondsen wanneer achteraf blijkt dat een schijnzelfstandige als werknemer moet worden aangemerkt. In dit tweede deel bouwen wij voort op het eerdere onderzoek en verbreden en verdiepen wij de analyse. We onderzoeken hoe ‘geen premie, wel pensioen’ uitwerkt bij andere pensioenuitvoerders dan pensioenfondsen, in het bijzonder verzekeraars en premiepensioeninstellingen (PPI’s), en in hoeverre hun positie verschilt van die van pensioenfondsen.
Den Haag

Pensioen & Wetenschap Jaarcongres 2027 – Van transitie naar toekomst: hoe houden we ons pensioenstelsel sterk?

Nederland beschikt over een sterk pensioenstelsel, dat met de Wet toekomst pensioenen fundamenteel wordt vernieuwd. In 2027 is de transitie ver gevorderd en verschuift de aandacht steeds meer naar de volgende fase: hoe zorgen we ervoor dat het nieuwe stelsel ook op langere termijn een goed en passend pensioen kan blijven bieden? Tijdens het Netspar Pensioen & Wetenschap Jaarcongres 2027 kijken we daarom vooruit én over de grens. Wat kunnen we leren van landen als het Verenigd Koninkrijk en Australië, die al langer ervaring hebben met beschikbare premieregelingen? En welke lessen zijn bruikbaar in de Nederlandse context?

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.