Skip to content

Online After Lunch Taskforce Meeting: Considerations with regard to income and value effects per participant when entering the new contract

Netspar organizes this online After Lunch Taskforce Meeting for partners and employees of partners. Researchers will outline their latest retirement research and then receive feedback and answer questions. It is just another way we bring science, academics, and professional practice closer together.

In this online After Lunch Taskforce Meeting by Theo Nijman (TiU/Netspar) you will hear more about the instruments a board has to shape the level and variability in benefits during and after transition. Questions and input on this ongoing research are very welcome. This is a Dutch-speaking event.

This research is conducted with Bas Werker and Sander Muns (both Tilburg University / Netspar).

Bij het invaren naar de nieuwe pensioencontracten beschikt het bestuur over diverse instrumenten om de hoogte en variabiliteit in uitkeringen vorm te geven, zoals het projectierendement in de uitkeringsfase, het beleggingsbeleid, de spreidingstermijn en de mate waarin het netto profijt voor groepen deelnemers mag verschillen. In dit project wordt inzicht geboden in de doorwerking van de verschillende ‘knoppen’ in de pensioenuitkomsten. Deze worden numeriek geillustreerd aan de hand van realistische voorbeelden.

Register

Location

Online

Register

This event is open to (employees of) Netspar Partners and fellows.

Similar Events

Kennisgroep Pensioencommunicatie 2026

In 2026 gaan we bij Netspar weer van start met een nieuwe reeks kennisgroepen. We brengen professionals en onderzoekers opnieuw samen om kennis te delen, inzichten te verdiepen en actuele ontwikkelingen binnen pensioencommunicatie te bespreken. Met de Kennisgroep Pensioencommunicatie creëren we een plek waar wetenschap en praktijk elkaar op een constructieve manier ontmoeten.

Schijnzelfstandigen: geen premie, wel recht – juridische handvatten – Erik Lutjens – After-lunch webinar

De schijnzelfstandige is eigenlijk een werknemer. In de praktijk zijn werkenden zich daarvan echter lang niet altijd van bewust en behandelt de ‘’werkgever’’ hen doorgaans ook niet als zodanig. Het werknemerschap wordt soms pas na jaren vastgesteld. Dit roept belangrijke pensioenvragen op.
Den Haag

Pensioenevent keuzebegeleiding 2026 – van weten naar doen: versterken van doenvermogen bij pensioenkeuzes

Na twee succesvolle edities van het gezamenlijke pensioenevent over keuzebegeleiding, bundelen de Pensioenfederatie, Netspar en het Verbond van Verzekeraars opnieuw hun krachten. Dit jaar staat in het teken van doenvermogen: het vermogen van (potentiële) deelnemers om intenties daadwerkelijk om te zetten in actie. We verkennen samen hoe je deelnemers niet alleen bewust maakt van hun pensioenkeuzes, maar daar ook de keuzebegeleiding op inricht. Zodat zij een passende pensioenkeuze kunnen maken.

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.