Skip to content
Calendar > Netspar Event voor bestuurders: ‘Duurzaamheid en klimaat’

Netspar Event voor bestuurders: ‘Duurzaamheid en klimaat’

17 November 2021 - 17 November 2021 - 18:00 - 21:00

Het bestuursdiner, zoals we dat gepland hebben voor woensdag 17 november a.s., kan spijtig genoeg geen doorgang vinden. We nemen even de tijd om te zien hoe de situatie zich ontwikkelt en op welke wijze en wanneer we u een alternatief kunnen bieden.

Duurzaamheid staat steeds hoger op de agenda’s van pensioenfondsen, verzekeraars en toezichthouders. Met de recente overstromingen in Nederland, België en Duitsland komen klimaatrisico’s heel dichtbij; ze zullen in toenemende mate beleggingsportefeuilles beïnvloeden. Naast de financiële consequenties wordt ook ‘impact’ steeds vaker genoemd als reden om oog te hebben voor duurzaamheid en klimaat in beleggingsbeleid.

  • Maar wat is de relatie tussen duurzaam beleggen en rendement & risico?
  • Liggen er ook kansen?
  • Wat is de beste manier om impact te genereren?
  • En wat vinden deelnemer en toezichthouder ervan?

Deze en andere vragen nemen we graag door tijdens het Netspar-diner voor bestuurders.

Na een korte algemene inleiding geven Else Bos (DNB) en Mathijs van Dijk (Netspar & Erasmus Universiteit) een bespiegeling over het thema van de avond, waarna we aan tafel nader in gesprek gaan.

Location

Central Park
Oosteinde 14
2271 EH Voorburg

Similar Events

View events
19 May 2026 - 11:00 - 12:00

Kennisgroep Pensioencommunicatie 2026
In 2026 gaan we bij Netspar weer van start met een nieuwe reeks kennisgroepen. We brengen professionals en onderzoekers opnieuw samen om kennis te delen, inzichten te verdiepen en actuele ontwikkelingen binnen pensioencommunicatie te bespreken. Met de Kennisgroep Pensioencommunicatie creëren we een plek waar wetenschap en praktijk elkaar op een constructieve manier ontmoeten.
7 May 2026 - 13:00 - 13:45

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini
Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.
30 November 2026 - 11:00:00 - 12:00:00

Kennisgroep Pensioencommunicatie 2026 online sessie 3
View events

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.