Skip to content
Calendar > NAM 2019: Pensioen en de reis van product naar persoon

NAM 2019: Pensioen en de reis van product naar persoon

14 May 2019 - 14 May 2019 - 11:00 - 17:00
Tilburg

De pensioenwereld is volop in beweging. De transitie naar een nieuw pensioensysteem, ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarkt, technologie en een groeiende individuele verantwoordelijkheid op het gebied van financiële keuzes maken de overstap van een product- naar persoon georiënteerde sector noodzakelijk. Tijdens de 14e Netspar Anniversary Meeting op 14 mei 2019 ondernemen we deze reis graag samen met u!

Opening door dagvoorzitter Michael Visser (Tilburg University)

Inleiding thema Casper van Ewijk (Netspar)

Pensioenkeuzes binnen en buiten het pensioendomein
Jos Heuvelman (Autoriteit Financiële Markten)

Hoe kan technologie pensioendeelnemers helpen en wat betekent dit voor de sector?
Don Ginsel (Holland FinTech)

Lunch

Keuzesessies (A/B/C; 2x 40 min)

A. In vijf stappen naar een effectieve pensioen nudge
Pieter Verhallen en Thomas Post (Maastricht University)

B. Durft u de straat over te steken? Dan is een variabel pensioen waarschijnlijk iets voor u
Rogier Potter van Loon (Aegon)

C. Hoe wegen u en uw deelnemers het heden en de toekomst?
Jorgo Goossens (Tilburg University en APG)

Paneldiscussie

  • Thomas Laffree (Directeur Innovatiemanagement & Research PGGM)
  • Henriëtte de Lange (Ombudsman Pensioenen)
  • Fleur Rieter (Directeur a.s.r.)

Afsluiting door dagvoorzitter

Borrel

Location

Tilburg University
TIAS Building
Warandelaan 2
5037AB Tilburg

Similar Events

View events
17 June 2026 - 09:00 - 17:00 Leiden

IPW – International Pension Workshop 2026
Netspar stimulates innovative academic research in all disciplines within the social sciences related to pensions, aging and retirement. Netspar invites contributions from all areas of Netspar’s research program for the Netspar International Pension Workshop, to be held on June 17-19, 2026.
7 May 2026 - 13:00 - 13:45

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini
Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.
9 June 2026 - 13:00 - 13:45

Voorkeuren en overtuigingen rondom ESG-beleggen in de pensioencontext – After-lunch webinar Zitong Ding, Stefan Zeisberger, Jorgo Goossens
Dit artikel onderzoekt hoe Nederlandse huishoudens denken over duurzaam beleggen in pensioenen. Op basis van een enquête uit 2025 onder circa 310 respondenten vinden we aanwijzingen voor verschillen tussen steun voor duurzaam beleggen en feitelijke portefeuilles. Mogelijke verklaringen zijn onder meer scepsis over greenwashing, beperkte kennis van duurzaamheid, ervaren complexiteit en zorgen over risico en rendement.
View events

Sign up for event

Oops! We could not locate your form.