Match Making

Engaging pension plan participants: the role of emotions, social norms, and life events in pension communication.

Thomas Post en Lisa Brüggen (beiden Maastricht University)

Mijn Gouden Jaren – Individuele voorkeuren voor flexibele regelingen die pensioen, werk, zorg en huisvesting voor ouderen combineren.

Benedict Dellaert (Erasmus Universiteit Rotterdam)

How should pension funds communicate to heterogeneous agents?

Samuel Sender en Arthur van Soest (beiden Tilburg University)

Blijft Nederland koploper ouderenzorg dor hervormingen en private financiering?

Pieter Bakx, Erik Schut en Eddy van Doorslaer (Erasmus Universiteit Rotterdam)

Pensioengeld bestemmen voor wonen en zorg: juridische, fiscale, economische en governance vragen.

Erik Lutjens (VU Universiteit Amsterdam)

Optimal Diversification across stocks and bonds – investment strategies in central and Eastern European equity markets

Lieven Baele (Tilburg University)

Risk sharing in heterogeneous groups

Michel Vellekoop (Universiteit van Amsterdam)

Honderd jaar pensioenwetgeving (1919-2019): visies en beleid

Joost Dankers (Universiteit Utrecht)

Hoe de communicatie over pensioenen besluiteloosheid vergroot, waarom dit vooral jong volwassenen treft en manieren om het te voorkomen.

Marijke van Putten (Universiteit Leiden)

Eigendomsrechten en persoonlijke pensioenrekeningen

René Maatman & Mark Heemskerk (Radboud Universiteit Nijmegen)

Stijgende levensverwachting en langer doorwerken.

Johan Mackenbach (Erasmus Universiteit Rotterdam)

Access to mental health care and labor productivity: Evidence from a Dutch cost-sharing reform.

Bastian Ravesteijn (Erasmus Universiteit Rotterdam)

Zelfstandig doorwerken: Een onderzoek naar de wensen en mogelijkheden van oudere werknemers om als zelfstandige actief te blijven.

Pascale Peters en Marleen Bekker (Radboud Universiteit Nijmegen)