Spring naar content

Werkgroep Langdurige zorg en internationale vergelijking

Op dinsdag 8 december werd er een werkgroepbijeenkomst georganiseerd bij APG in Amsterdam over bovenstaand onderwerp. Tijdens deze bijeenkomst zijn drie papers in wording gepresenteerd. Zie hieronder meer informatie over deze papers.

Het is niet al goud wat blinkt: (on)mogelijkheden van eigen bijdragen aan de langdurige zorg gebaseerd op het vermogen

Marija Bockarjova, Jan Rouwendal (beiden VU A), Johan Polder (Tilburg Uni)
Hoewel verhoging van de eigen bijdragen aan langdurige zorg een aantrekkelijke mogelijkheid lijkt voor het inperken van groei in zorguitgaven, is het niet al goud wat blinkt. De incidentie van langdurige zorggebruik blijkt het addertje onder het gras te zijn. Omdat de groepen ouderen met bovenmodaal inkomen 4 tot 6 keer minder vaak aanspraak maken op langdurige zorg (zonder en met verblijf, respectievelijk) betalen de zorggebruikers met een beneden modaal inkomen in feite het meest. Dat roept vragen op over de effectiviteit van de inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage aan langdurige zorg en over de verhouding van deze bijdrage tot het solidariteitsprincipe.

Pensioenresultaat, herverdeling en risicodeling in vier pensioenstelsels

Marcel Lever (CPB)
Pensioenstelsels hebben sociale en financiële doelen. In veel landen bestaan pensioenstelsels uit meerdere pijlers. De eerste pijler beschermt veelal vooral tegen armoede, de tweede en eventueel derde pijler zorgt voor een goede vervangingsratio. Meer inkomensherverdeling kan de inkomensongelijkheid verminderen, maar verzwakt tevens de financiële prikkels voor arbeidsaanbod en particuliere besparingen. Meer risicovolle belegging van pensioenvermogen leidt gemiddeld tot hogere pensioenen, maar ook meer onzekerheid. Dit project vergelijkt de vervangingsratio’s, de inkomensherverdeling en de risicodeling in vier landen met goed ontwikkelde pensioenstelsels, namelijk Canada, Denemarken, Nederland en Zweden.

Wereldwijde diversiteit aan kapitaalgedekte pensioenregelingen: indeling in vier rolmodellen

Eduard Ponds (APG, TiU), Manuel Garcia Huitron (APG)
Er is sprake een grote verscheidenheid aan kapitaalgedekte pensioenregelingen wereldwijd. Deze variëteit is het gevolg van historische, culturele en institutionele verschillen. De auteurs stellen een nieuwe classificatie voor bestaande uit vier prototypen (role models) op basis van keuzearchitectuur en regulering. Ze illustreren de kenmerken van elk prototype aan de hand van een bespreking van twaalf regelingen uit elf landen. Uit deze vergelijking van best-practices zijn belangrijke conclusies te trekken, onder meer voor de Nederlandse discussie.

Voor meer informatie over deze en andere Netspar bijeenkomsten kunt u terecht bij onze evenementencoördinator  Sylvia van Drogenbroek (S.vanDrogenbroek@uvt.nl).

Op dinsdag 8 december werd er een werkgroepbijeenkomst georganiseerd bij APG in Amsterdam over bovenstaand onderwerp. Tijdens deze bijeenkomst zijn drie papers in wording gepresenteerd. Zie hieronder meer informatie over deze papers.

Locatie

APG
Auditorium
Gustav Mahlerplein 3
1082 MS Amsterdam

Soortgelijke bijeenkomsten

Utrecht

Pension Day 2026

Netspar is pleased to announce the next Netspar Pension Day, which will take place on Thursday, November 19, 2026. The call for papers is open now. We invite contributions from all areas of Netspar’s 2023-2027 Knowledge Agenda.

Voorkeuren voor investeren met oog voor mens en milieu naast winst – After-lunch webinar – Yadi Yang

Pensioenfondsen houden bij hun beleggingsbeleid steeds vaker rekening met zowel financiële als sociale en ecologische doelstellingen. Dit onderzoek laat zien dat de meeste deelnemers financiële doelen belangrijker vinden dan duurzaamheid, hoewel een aanzienlijke groep duurzaamheid juist vooropstelt. Deelnemers met sterkere duurzaamheidsdoelen zijn vaker bereid een lager pensioeninkomen te accepteren in ruil voor betere sociale en ecologische uitkomsten. Daarnaast geven promotiegerichte deelnemers vaker de voorkeur aan inclusiestrategieën, terwijl preventiegerichte deelnemers relatief vaker kiezen voor uitsluitingsstrategieën. De resultaten benadrukken dat pensioenfondsen rekening moeten houden met uiteenlopende deelnemersvoorkeuren en dat een combinatie van inclusie- en uitsluitingsstrategieën het breedste draagvlak kan bieden.

Rondetafelbijeenkomst kostentransparantie

Kostentransparantie is belangrijk voor de verantwoording over de pensioenuitvoering naar de deelnemers en breder naar toezichthouders en naar “de samenleving”. Kostentransparantie kan ook een prikkel voor efficiency zijn doordat vanzelf de vraag op tafel komt waarom de kosten afwijken van die bij andere uitvoerders en of er mogelijkheden zijn die kosten te reduceren zonder dat dat ten koste gaat van b.v. het pensioenresultaat of het gewenste serviceniveau of de communicatie. Transparante toerekening van kosten naar (groepen) deelnemers kan bijdragen aan de legitimiteit van het nieuwe pensioenstelsel.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.