Spring naar content

Werkgroep Keuzemogelijkheden en maatwerk in pensioenkeuzes

Op 7 april werd er een werkgroepbijeenkomst georganiseerd bij Achmea in Zeist over bovenstaand onderwerp. Tijdens deze bijeenkomst zijn twee papers in wording gepresenteerd. Zie hieronder meer informatie over deze papers.

Welke keuzemogelijkheden zijn wenselijk vanuit het perspectief van de deelnemers?
Chantal Hoet (AEGON), Casper van Ewijk (UVA), Sara van den Bleeken (AFM), Roel Mehlkopf (DNB)
Met de toenemende heterogeniteit van werkenden neemt de behoefte aan meer op maat gesneden pensioenen toe. Dit paper analyseert de wenselijkheid en onwenselijkheid van nieuwe keuzemogelijkheden voor deelnemers in ons pensioenstelsel en richt zich op de 2e pijler. Zowel de kosten als de baten van keuzemogelijkheden worden geanalyseerd. We inventariseren de lessen die geleerd kunnen worden uit gedragsliteratuur over keuzes die individuen wel en niet kunnen maken. We combineren dit met een economische analyse van de welvaartseffecten van goede en verkeerde keuzes. Daarnaast bevat het paper ook een beperkte analyse over feitelijk keuzegedrag in Nederland.

Maatwerk en keuzevrijheid
Niels Kortleve (PGGM), Theo Nijman (TiU), Agnes Joseph (Achmea)
In dit paper onderzoeken de auteurs welke vormen van maatwerk en keuzemogelijkheden al in Nederlandse pensioenregelingen  voorkomen  en welke vormen van maatwerk en  keuzevrijheid, of combinaties daarvan, denkbaar en/of wenselijk zijn in bestaande of nieuwe pensioencontracten. Daarbij wordt ook gekeken voor welke groep deelnemers dit maatwerk/deze keuzevrijheid met name meerwaarde geeft. Ook onderzoeken de auteurs de voor- en nadelen van het bieden van maatwerk t.o.v. een uniforme regeling en t.o.v. regelingen met (meer of minder) keuzevrijheid, zowel bezien vanuit de deelnemers als vanuit de fondsen en uitvoerders. Aandacht wordt besteed aan de beschikbare kennis en internationale ervaringen over de gevolgen van (de presentatie van) geboden keuze mogelijkheden en aan potentiële cumulatie van keuze-effecten (lumpsum, AOW compensatie en hoog-laag constructies). In deze eerste werkgroepbijeenkomst worden de eerste bevindingen van de auteurs gepresenteerd en wordt input gevraagd voor de verdere analyse.

Op 7 april werd er een werkgroepbijeenkomst georganiseerd bij Achmea in Zeist over bovenstaand onderwerp. Tijdens deze bijeenkomst zijn twee papers in wording gepresenteerd. Zie hieronder meer informatie over deze papers.

Registreren

Locatie

Registreren

Soortgelijke bijeenkomsten

Werkgroep Medische technologie, herverdeling en het Zweedse pensioensysteem

Online

Voorkeuren voor investeren met oog voor mens en milieu naast winst – After-lunch webinar – Yadi Yang

Pensioenfondsen houden bij hun beleggingsbeleid steeds vaker rekening met zowel financiële als sociale en ecologische doelstellingen. Dit onderzoek laat zien dat de meeste deelnemers financiële doelen belangrijker vinden dan duurzaamheid, hoewel een aanzienlijke groep duurzaamheid juist vooropstelt. Deelnemers met sterkere duurzaamheidsdoelen zijn vaker bereid een lager pensioeninkomen te accepteren in ruil voor betere sociale en ecologische uitkomsten. Daarnaast geven promotiegerichte deelnemers vaker de voorkeur aan inclusiestrategieën, terwijl preventiegerichte deelnemers relatief vaker kiezen voor uitsluitingsstrategieën. De resultaten benadrukken dat pensioenfondsen rekening moeten houden met uiteenlopende deelnemersvoorkeuren en dat een combinatie van inclusie- en uitsluitingsstrategieën het breedste draagvlak kan bieden.

Online Themaconferentie pensioencommunicatie: van inertie tot keuzebegeleiding

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.