Spring naar content
Agenda > Werkgroep Financiële middelen en tijdsbesteding van gepensioneerden

Werkgroep Financiële middelen en tijdsbesteding van gepensioneerden

25 november 2014 - 25 november 2014

Tijdens deze bijeenkomst zijn twee concept papers uitvoerig besproken. Hieronder treft u nadere informatie aan over deze papers.

Hoe besteden mensen hun tijd voor en na hun pensioen?
Johannes Binswanger (Tilburg University)
Hoe verandert de tijdbesteding als mensen ouder worden? Hoe veranderen hun activiteiten? Het antwoord op deze vragen helpt in te schatten hoe veel geld mensen nodig hebben als ze met pensioen zijn, en of de huidige pensioenscontracten nog bij de levensstijl van de gepensioneerden passen. Bovendien helpt het pensioensfondsen hun communicatie met de deelnemers nog effectiever te maken. In dit onderzoek worden data over de activiteiten van ouderen verzameld en geanalyseerd. Er wordt geprobeerd een antwoord op de genoemde vragen te geven.

Pensioenopbouw in internationaal perspectief
Marike Knoef (Leiden University)
Een goed pensioensysteem beschermt mensen tegen armoede op de oude dag en helpt mensen een toereikend pensioen op te bouwen. Om deze doelen te bereiken hebben landen heel verschillende pensioensystemen.In deze bijdrage vergelijken we de pensioenopbouw in Nederland met een aantal andere landen. De OECD-publicatie Pensions at a Glance,die periodiek wordt uitgebracht, laat in 2013 zien dat het bruto vervangingspercentage (het pensioeninkomen als percentage van het gemiddelde of laatstgenoten loon) in Nederland 91% is voor werknemers met een mediaan inkomen. Dat cijfer ligt ver boven de 70% die door Nederlanders over het algemeen als adequaat wordt beschouwd. Het ligt ook ver boven de gemiddelde vervangingsratio in de 34 OECD-landen van 54%. Is het pensioeninkomen in Nederland werkelijk zo gunstig en zo veel beter dan in andere landen in Europa? Is het dus logisch dat het Witteveenkader recent is ingeperkt?

Tijdens deze bijeenkomst zijn twee concept papers uitvoerig besproken. Hierna treft u nadere informatie aan over deze papers.

Locatie

Soortgelijke bijeenkomsten

Bekijk bijeenkomsten
22 januari 2026- 13:00

Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen – Eduard Suari – After lunch webinar

Netspar organiseert dit After-lunch Webinar voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.In dit online After-lunch Webinar vertelt Eduard Suari (Leiden University) meer over het onderzoek “Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen ”.
11 december 2025- 11:00 - 12:00

Netspar Introduction for academic researchers

Netspar offers financial support (research grants ranging from €20k to €350k) for independent scientific research and shares it through publications, events, webinars, and education. We maintain a network of industry partners and academic researchers that reflects the diversity of our range of interests, and we stimulate the cooperation between these two worlds. Keeping this network up to date is vital for achieving our goals. Have you ever considered participating? Are you perhaps hesitant, or overwhelmed by all the information? On December, 11th you can attend a no-obligation 45-minute online information session on Netspar’s activities. We will focus on the research possibilities and our grants process.
2 februari 2026- 13:00 - 13:45

AOW als obstakel: een empirische analyse naar de gedragsreacties van het individualiseren van de AOW – Jim Been – After-lunch webinar

Netspar organiseert dit After-lunch Webinar voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.In dit online After-lunch Webinar vertelt Jim Been (Leiden University)  meer over het onderzoek “AOW als obstakel: een empirische analyse naar de gedragsreacties van het individualiseren van de AOW”.
Bekijk bijeenkomsten

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.