Spring naar content

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: How will disabled workers respond to a higher retirement age?

Met ingang van november organiseert Netspar wekelijks op dinsdag of donderdag een online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners, waarin onderzoekers nieuw pensioenonderzoek presenteren, feedback ontvangen en vragen beantwoorden. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

Tunga Kantarcı (Tilburg University) presenteerde het onderzoek dat hij samen met Jim Been (Universiteit Leiden) en Arthur van Soest (Tilburg University) doet tijdens de Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst op 19 november 2020. De presentatie werd in het Engels gegeven.

Tijdens deze bijeenkomst hoorde u meer over: Hoe reageren gehandicapte werknemers op een hogere pensioenleeftijd? Na deze bijeenkomst had u input over het feit dat een hogere pensioenleeftijd geen verlenging van de arbeidsdeelname betekent waarbij mensen met een handicap hun resterende arbeidsvermogen volledig benutten.

A higher statutory retirement age implies more disability benefit claims since the population of older workers with a work-limiting health problem is larger. Moreover, since disability benefit claims are paid until the statutory retirement age, beneficiaries claim benefits for longer periods of time. We show that an additional factor contributing to the increasing burden of disability benefit costs is the decreasing remaining work capacity of individuals with work-limiting health problems due to a higher statutory retirement age. That is, a higher statutory retirement age does not imply prolonged periods of labor market participation where individuals on disability benefits fully utilize their remaining work capacity. The ability to respond to work incentives decreases with age.

Registreren

Locatie

Online

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Soortgelijke bijeenkomsten

Visualisatievoorkeuren in het risicopreferentieonderzoek: vijf inzichten uit kwalitatieve interviews – Bas van Seumeren – After-lunch webinar

Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel krijgt de risicovoorkeur van deelnemers een centrale rol. Pensioenfondsen brengen deze voorkeuren in kaart met een risicopreferentieonderzoek (RPO). In de praktijk blijkt echter dat veel deelnemers moeite hebben om een weloverwogen afweging te maken tussen risico en verwacht rendement. Dit leidt tot een belangrijke vraag: hoe kunnen we deelnemers beter ondersteunen bij het maken van een weloverwogen risico-rendementsafweging?

Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen – Eduard Suari – After lunch webinar

Netspar organiseert dit After-lunch Webinar voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.In dit online After-lunch Webinar vertelt Eduard Suari (Leiden University) meer over het onderzoek “Verdeling van geld en bezittingen binnen families: wie krijgt wat bij schenkingen en erfenissen ”.

Working longer for social good? – Raymond Montizaan – After-lunch webinar

Hoeveel rendement zijn mensen bereid op te geven voor maatschappelijk verantwoorde beleggingen in hun pensioen? En hoe verandert dit als ze precies weten wat lagere rendementen betekenen voor hun pensioeninkomen of voor de duur van hun loopbaan? We laten zien hoe extra informatie over financiële gevolgen en mogelijke langere werktijd hun keuzes beïnvloedt. De resultaten geven beleidsmakers concreet inzicht in hoe deelnemers afwegingen maken tussen financieel rendement en maatschappelijke impact, en hoe communicatie over deze gevolgen keuzes kan sturen.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.