Spring naar content

Online After Lunch Werkgroepbijeenkomst: Heterogene welvaartseffecten van het liquideren van huizenbezit over de levenscyclus voor Nederlandse huishoudens

Netspar organiseert deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst voor (medewerkers van) partners. Hierin presenteren onderzoekers nieuw pensioenonderzoek, ontvangen zij feedback en worden vragen beantwoord. Zo brengen we wetenschap en praktijk dichter bij elkaar.

In deze online After Lunch Werkgroepbijeenkomst door Sander Muns (Tilburg University) hoort u meer over de positieve effecten van het gebruiken van vermogen in het eigen huis om consumptie te financieren over de levenscyclus. Vragen en input op dit lopende onderzoek zijn van harte welkom.

Dit onderzoek wordt uitgevoerd samen met Jim Been (University Leiden), Casper van Ewijk (Tilburg University), Roel Mehlkopf (Cardano), Marike Knoef (University Leiden).

Met behulp van een theoretisch levenscyclusmodel en administratieve data van Nederlandse huishoudens analyseren we de effecten van het liquideren van huizenbezit op welvaart. Op deze manier analyseren we de effecten van daadwerkelijke huishoudens in plaats van fictieve agenten. Daarnaast stelt dit ons in staat om de heterogeniteit van welvaartseffecten in de populatie te kwantificeren. We analyseren verschillende scenario’s om het huizenvermogen liquide te maken en vinden dat de meest haalbare variant van lenen tegen het huizenvermogen over de levenscyclus leidt tot een mediane (gemiddelde) welvaartswinst van 5% (10%). Echter, deze welvaartswinst is erg heterogeen over Nederlandse huishoudens: de helft van de Nederlandse huishoudens heeft een welvaartswinst van 2-11%.

Registreren

Locatie

Online (Microsoft Teams)

Registreren

Dit event is toegankelijk voor (medewerkers van) Netspar Partners en fellows.

Soortgelijke bijeenkomsten

Online

Bescherming tegen renterisico, inkomens- en inflatierisico in het nieuwe pensioencontract – Daniel Mantilla Garcia – After-lunch webinar

This paper develops a framework for managing interest-rate conversion risk in the new Dutch pension contract, a collective defined contribution system in which multiple generations share investment risk and protection objectives. We show that a simple return-protection strategy can deliver these targets even under extreme scenarios for the risky portfolio.
Tilburg

Annual PhD Meeting on Pensions

This meeting is jointly organised by Maastricht University, Tilburg University, and Netspar and brings together researchers working on pensions and related topics, across disciplines and career stages, for an afternoon of discussion, feedback, and exchange of ideas. As in previous years, we warmly welcome PhD candidates, early career researchers, as well as more senior scholars and supervisors.

Minder werken vóór pensioen: plannen en realiteit – After-lunch webinar Camilla Marabini

Policies that aim to extend working lives can be difficult for older workers who face high job demands, caregiving responsibilities, or health problems. One proposed solution is allowing employees to reduce their working hours in the years before retirement. Using data from 1,241 Dutch employees aged 60–63 over eight years, the study finds that about one quarter planned to reduce their hours and one third eventually did so. The results show that workplace arrangements for reducing work hours play a key role in enabling this transition, especially for employees experiencing high job pressure.

Sign up for event

Oeps! We konden je formulier niet vinden.